Mulheres na tecnologia

Camila Mattos — Wed, 09 Mar 2022 00:58:44 +0000

É impossível falar sobre ser mulher na T.I sem citar o passado. E é impossível falar de passado sem falar em Ada Lovelace, a primeira pessoa a desenvolver um algoritmo. Ou sem falar na Grace Hopper, quem inventou o primeiro compilador para uma linguagem de programação e criou a linguagem base para o COBOL. Hedy Lamarr, Katherine Johnson, Evelyn Boyd, Margaret Hamilton, Barbara Liskov e tantas outras percursoras da tecnologia.
Se temos tantos exemplos, por que hoje a área é tomada por homens?
Em algum momento da história virou cultural que um computador fosse brinquedo de meninos. E de brinquedos avançamos para a faculdade e para o mercado de trabalho. É cultural que a ciência exata seja algo de homem.

Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), as mulheres representam apenas (!!) 33% dos profissionais de T.I. Atualmente, algumas empresas possuem uma meta de percentual de mulheres ocupando seus cargos. Porém, a diferença não passa apenas pela média de pessoas, a discrepância da média salarial chega a R$1.298,00 (quase um salário mínimo).

Para que a nossa trajetória, e de outras minorias, seja mais leve na T.I, algumas comunidades acabaram sendo criadas. Essas comunidades promovem uma rede de apoio completamente acolhedora. Alguns exemplos:

Se alguma vez você já cogitou a área de tecnologia mas desistiu por ela ser majoritariamente masculina, sabia que a tecnologia é para TODOS e que as comunidades estão aqui para te auxiliar!

Transição de carreira para a T.I

Camila Mattos — Wed, 23 Feb 2022 22:39:36 +0000

O LinkedIn divulgou a lista das 25 profissões em alta para 2022, dessa lista ao menos 15 são da área de tecnologia, evidenciando o que todos já sabem: a alta demanda de profissionais. A escassez de mão de obra qualificada tem valorizado os salários oferecidos, que por sua vez, acaba chamando a atenção de profissionais de outras áreas e faz com que tenham vontade de migrar para a T.I.

Antes de realmente mudar de carreira, existem alguns pontos a serem considerados:
O primeiro deles é entender que os salários altos, normalmente, estão ligados à senioridade do profissional. É muito difícil receber um salário astronômico nos primeiros meses de carreira, isso requer tempo, estudo e experiência. Mudar para a T.I apenas em busca de um alto salário, muitas vezes, pode ser frustrante.
O segundo é saber se você gosta de tecnologia a ponto de lidar com isso diariamente, se gosta de ser desafiado e do dinamismo que a profissão requer.

Se, após entender tudo isso, achar que ainda assim vale a pena migrar pra área de tecnologia, eu tenho algumas dicas que podem fazer com que a transição seja mais fácil!

Antes de estudar alguma linguagem, estude a lógica. Sabendo a lógica de programação, você conseguirá aprender qualquer linguagem com mais facilidade;
Depois de aprender a lógica, aprenda sobre POO (Programação Orientada a Objetos);
Escolha seu foco. O desenvolvimento possui várias subdivisões, como back-end, front-end, mobile, análise de dados. Conheça todas e descubra com qual se encaixa;
Publique seu código no GitHub e peça a opinião de outras pessoas que já estão na área. Pode parecer um pouco assustador, mas se você explicar que está começando e que precisa de um feedback, as pessoas irão te ajudar;
Se você faz parte de algum grupo de pessoas menos representadas, encontre uma comunidade inclusiva. Hoje, a área é composta majoritariamente por homens. Encontrar uma comunidade vai fazer com que você se sinta mais a vontade para compartilhar seu processo e encontrar ajuda;
Pratique muito. Leia livros técnicos. Estude. E continue se atualizando!

DEV Community: Camila Mattos

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