DEV Community: Douglas "Amarelo" Lopes

Estudos em Python - Objeto iterável

Douglas "Amarelo" Lopes — Sat, 22 Feb 2025 18:55:49 +0000

1. Objeto Iterável (Iterable)

Um objeto iterável é qualquer objeto que pode ser percorrido em um loop for ou utilizado com a função iter(). Em Python, para ser considerado iterável, um objeto deve implementar o método especial __iter__() ou o método __getitem__().

Exemplos comuns de objetos iteráveis incluem listas, tuplas, dicionários, strings e até arquivos.

Exemplo de objeto iterável:

# A lista é um objeto iterável
lista = [1, 2, 3]
for item in lista:
    print(item)

2. Lista (List)

Uma lista é um tipo de dado composto que pode armazenar uma coleção ordenada de itens. Ela é mutável, ou seja, pode ser alterada após sua criação. Pode armazenar elementos de diferentes tipos, como números, strings ou até outras listas.

Exemplo de lista:

# Uma lista com diferentes tipos de elementos
lista = [1, "Python", 3.14, [1, 2]]

3. Objeto (Object)

Em Python, "objeto" é um termo genérico que se refere a qualquer instância de uma classe. Tudo em Python é um objeto, e um objeto possui atributos e métodos definidos pela classe à qual pertence.

Por exemplo, se você criar uma classe Pessoa, ao criar uma instância dessa classe (um objeto), ele terá atributos como nome e idade e poderá ter métodos como falar() ou andar().

Exemplo de objeto:

# Definindo uma classe e criando um objeto
class Pessoa:
    def __init__(self, nome):
        self.nome = nome

    def saudacao(self):
        print(f"Olá, meu nome é {self.nome}.")

# Criando um objeto
pessoa = Pessoa("João")
pessoa.saudacao()

4. Collection

Em Python, o termo "Collection" (coleção) é uma forma genérica de se referir a tipos de dados que armazenam múltiplos itens. Isso inclui listas, tuplas, conjuntos (sets), dicionários, entre outros.

As coleções são usadas para armazenar grupos de elementos e podem ser iteráveis, mutáveis ou imutáveis, dependendo do tipo. O módulo collections em Python também oferece tipos de dados especializados como deque e Counter.

Exemplo de coleção (lista):

# Exemplo de coleção (lista)
colecao = [1, 2, 3, 4]

5. Iterator

Um iterador é um objeto que permite percorrer um objeto iterável, mas ao contrário do iterável, ele mantém o estado de onde está no percurso. Ou seja, um iterador sabe onde ele está no processo de iteração e pode continuar de onde parou.

Um iterador implementa os métodos iter() (que retorna o próprio iterador) e next() (que retorna o próximo item da coleção ou levanta uma exceção StopIteration quando não há mais itens).

Exemplo de iterador:

# Criando um iterador de uma lista
lista = [1, 2, 3]
iterador = iter(lista)

# Usando o iterador para acessar elementos
print(next(iterador))  # 1
print(next(iterador))  # 2
print(next(iterador))  # 3

Quando não há mais elementos, o next(iterador) levanta uma exceção StopIteration.

Resumo rápido:

Iterável: Qualquer objeto que pode ser percorrido em um loop (como listas ou tuplas).
Lista: Um tipo de coleção que armazena elementos ordenados e mutáveis.
Objeto: Qualquer instância de uma classe em Python, com atributos e métodos.
Coleção: Estruturas que armazenam múltiplos itens (listas, tuplas, sets, dicionários).
Iterador: Um objeto que percorre elementos de um iterável e mantém o estado da iteração.

Pomodoro

Douglas "Amarelo" Lopes — Fri, 06 Nov 2020 14:36:29 +0000

A Técnica Pomodoro é um método de gerenciamento de tempo.

Foi desenvolvida por Francesco Cirillo por volta de 1980.

Explicação

E técnica consiste em focar totalmente em algum objetivo durante um determinado período de tempo (25 minutos) e, fazer uma pausa estratégica para descanso (5 minutos).

A ideia é recompensar o esforço do cérebro pelo período de foco exercido pelo tempo estipulado, bem como, planejar um período específico de pausa, evitando a procrastinação.

Exemplo de uso:

Planejamento:

Faça uma lista com as tarefas que você precisa fazer durante o dia.

Definição de tempo e descanso:

Definir um tempo de trabalho focado (recomenda-se 25 minutos);
Definir um tempo de descanso (recomenda-se de 3 a 5 minutos);

Começar:

Ativar o cronômetro;
Trabalhar totalmente focado na primeira tarefa da lista, até o alarme tocar;
Quando o alarme tocar, fazer a pausa;
Depois da pausa, repetir o processo;

Importante dizer que, nem sempre (ou quase nunca) uma atividade vai ser iniciada e finalizada dentro do período exato de 25 minutos. A ideia é repetir o processo até terminar toda a atividade.

Outro ponto importante, é fazer uma pausa um pouco mais longa (10 a 30 minutos), depois de repetir o processo por umas 4 vezes. Nesse período maior de descanso, o cérebro pode assimilar o que foi feito durante o período de foco.

Interrupções

Durante o período de foco, é possível que surjam interrupções e até mesmo pensamentos e ideias que possam te distrair e/ou atrapalhar o foco na atividade atual.

Para esses momentos, a ideia é ter um bloco de notas, onde toda e qualquer distração possa ser anotada. Com isso, você pode voltar o quanto antes para a resolução da atividade atual e, pode verificar o motivo das interrupções em um momento posterior.

Objetivo desse post

Com o objetivo de reter mais conhecimento e informação sobre o que estou estudando, estou criando o hábito de fazer anotações e, pretendo compartilhar por aqui os tópicos que eu anotar.

Aprendendo a aprender

Douglas "Amarelo" Lopes — Wed, 21 Oct 2020 12:28:44 +0000

Objetivo desse post

Com o objetivo de reter mais conhecimento e informação sobre o que estou estudando, estou criando o hábito de fazer anotações e, pretendo compartilhar por aqui os tópicos que eu anotar.

1. Funcionamento do cérebro

O cérebro trabalha com dois funcionamentos diferentes, alternando entre eles.

Modo focado: Que é quando estamos totalmente concentrados no que estamos lendo, ouvindo, assistindo. Seja um filme, uma aula e/ou até um exercício.
Modo difuso: Que é quando damos um tempo para o cérebro "relaxar". Nesses momentos de relaxamento é que muitas vezes o cérebro consegue fazer conexões com o que você aprendeu e, pode encontrar soluções de problemas que você estava tendo.

Alternar entre os modos focado e difuso, tem maior efetividade no aprendizado.

2. Foco e recompensa

Para evitar procrastinação, alguns métodos sugerem recompensas ao cérebro depois de um período de esforço e concentração.

Um exemplo desse método, seria:

Com a ajuda de um timer, estabelecer um período de foco. Vinte e cinco minutos, por exemplo.
Durante esse tempo, você deve se concentrar 100% e evitar toda e qualquer distração.
Após o período de concentração e foco, você se dá uma recompensa. Assistir um vídeo, escutar alguma música, ou até comer alguma guloseima são exemplos de recompensa.

O objetivo desse método é que seu cérebro, por almejar a recompensa, foque de maneira mais concentrada durante o período de tempo estabelecido.

3. Criar conexões cerebrais

Aprender, na prática, consiste em criar novas (ou fortalecer antigas) correntes cerebrais.

Criar conexões:

Quanto mais nos dedicamos a coisas novas, mais criamos correntes no cérebro.

Adicionar complexidade:

Quanto mais praticamos essas coisas e, adicionamos camadas de complexidade, mais fortes e compridas ficam essas correntes.

Revisar:

Quando aprendemos algo novo, precisamos revisar o quanto antes, porque é no processo de revisão que vamos reforçando as conexões criadas.

Sem revisar, essas conexões tendem a desaparecer e, se elas de fato desaparecem, temos que começar o processo de aprendizagem todo novamente.

Fixar o conhecimento:

Essas conexões são criadas em momento de relaxamento (modo difuso) e principalmente durante o sono, por isso dormir e, dormir bem, é essencial para o aprendizado.

4. Recordação ativa

Esse método tem como objetivo reforçar as conexões que você cria durante os momentos de estudo além de construir entendimento sobre os tópicos que você está estudando.

Um exemplo desse método, seria:

Durante a leitura de um texto e/ou ao assistir uma aula, anote em uma folha o que você considera como pontos chave sobre o assunto.
Depois de concluída as anotações, revise os pontos que você anotou.
Depois de revisar, sem olhar para as anotações, tente lembrar o que você anotou.
Depois, já em um outro horário e ambiente diferente, tente relembrar o que você estudou.

Como o COVID-19 alterou a sua forma de trabalho?

Douglas "Amarelo" Lopes — Sat, 28 Mar 2020 02:19:44 +0000

Como o COVID-19 alterou a sua forma de trabalho?

Eu sempre soube que trabalhar remoto era possível, mas nunca tinha experimentado de fato fazê-lo.

Normalmente eu trabalhava um dia ou dois de casa, mas nunca tinha ficado por um período maior longe da empresa.

Depois de 2 semanas trabalhando completamente remoto, consigo afirmar algumas coisas:

01 - Trabalhar remoto é completamente viável.

Obvio, com uma internet de qualidade, um equipamento bom e um espaço propício, você consegue desempenhar de forma igual ou maior que no ambiente da empresa.

02 - Tenho sido mais produtivo nesse período de quarentena trabalhando em casa, que na empresa.

Na primeira semana, eu acabei trabalhando bem mais que o comum. Eu estava focado, sem distrações e quase sem interrupções.

03 - O time que você faz parte, também faz diferença.

Essa produtividade também se deu ao fato de que faço parte de um time que tem muita maturidade, responsabilidade e compromisso com as entregas e com o produto que estamos trabalhando.

04 - Fazer pausas é muito importante.

Na primeira semana, eu acabei trabalhando bem mais que o comum também eu quase não parei.

Bebi pouca água, não levantei pra esticar as pernas, fui muito menos ao banheiro e etc...

Nem preciso dizer que isso não faz bem, certo?

Sem contar o fato de que a sensação de esgotamento foi bem maior que num dia corrido na empresa.

05 - Comunicação é tudo e processo importa.

Com o time conectado virtualmente é preciso que todos saibam em que cada um está trabalhando. E para isso os processos ágeis, se fizeram totalmente necessários e eficazes.

Conclusão:

Não sei pra vocês, mas pra mim, trabalhar remotamente está sendo uma experiência incrível.

Quando essa pandemia passar, eu possivelmente vou levar comigo, alguns ritos, processos e práticas que fizemos durante a quarentena.

E pra você? Como tem sido o período de isolamento? Você está trabalhando remoto? Como tem sido essa experiência?

Just a little piece of advice for anyone starting out as a front-end developer.

Douglas "Amarelo" Lopes — Tue, 25 Feb 2020 19:37:22 +0000

The advice for those starting out as a front-end developer is: Don't rush.

I know. Trying to learn something and watching the technology change every day, faster than you can learn "the basics", can be desperate and almost suffocating. But keep calm, that's how it is.

Keep studying, training, hearing about what you're trying to learn, doing some things to practice, trying harder and, when you don't even expect, you can master what you couldn't before.

Over time, all the things you were trying to learn start to make sense and fit together. Everything starts to be easier to assimilate and understand and you start to see everything from another perspective. An easy one, a better one.

You change, evolve, improve yourself and learn to see and solve problems in new ways. You start to ask other questions, think of new approaches to solve a problem, and even the doubts, witch never stop to exist, will evolve and change with you.

Learn to identify and even value these moments of difficulty and lack of knowledge.

I know, it seems crazy to say that now, but those moments will be the identifiers of evolution in your history. You will look back and remember what used to be difficult to resolve and be sure that you have evolved.

I wish you all a lot of success!

Hugs.

This text was originally written in Portuguese and translated into English with the intention of improving my writing in English. If you have read any errors and / or have any suggestions, please write in the comments. Certainly I will be grateful.

Um conselho para quem está começando como desenvolvedor

Douglas "Amarelo" Lopes — Fri, 21 Feb 2020 03:10:15 +0000

Um conselho pra quem tá começando como desenvolvedor:
Não tenha pressa.

Eu sei, é sufocante e as vezes chega a ser desesperador pensar que a tecnologia está mudando todos os dias e, você ainda está "aprendendo o básico", mas é assim mesmo. Vai com calma.

Vai estudando, treinando, tentando, lendo, ouvindo, fazendo e, quando você menos esperar, você pode dominar algo que antes, você nem sabia que existia.

Com o tempo as coisas vão se encaixando e fazendo mais sentido, vão ficando mais fáceis de assimilar e você começa a compreender tudo de uma forma diferente. De uma forma melhor.

Você muda, evolui, aprende novas formas de ver e de solucionar problemas. Começa a fazer novas perguntas, busca novas abordagens e, até as dúvidas, que nunca deixam de existir, vão mudando e evoluindo junto com você.

Aprenda a identificar e até mesmo valorizar os momentos de dificuldade, de dúvida e da falta de conhecimento.

Parece louco falar isso agora, mas são eles que vão servir de identificadores de evolução na sua trajetória. Você vai poder olhar pra trás, lembrar do que já foi difícil de fazer e ter certeza que você evoluiu.

7 tips to new Front-end developers

Douglas "Amarelo" Lopes — Tue, 28 May 2019 04:43:15 +0000

I got a message these days on LinkedIn from a guy who was just getting started in the front-end development area. he was happy that I accepted him on my social network and he wrote me this:

"Thanks for accepting. Someday I hope to be a professional like you."

As I read his message, I thought to answer him with some advice. Things that no one told me when I was starting and that I had to learn over time, with practice and especially with mistakes. Some advice I wish someone had told me when I started.

As I thought of what to say, I thought of seven advices, and I dropped them right below.

Always study. Even if for a little while, but look study every day. Make the studies a part of your day, your routine. Just think, if learning a single thing a day may seem like little thinking in the short term, but in the medium/long term, it will have a GIANT impact on who you are and will be, what you can and will do, and whatever you have reached and will reach.
Do not give up on a problem, but be aware when it is necessary to stop, take a walk, have coffee. Sometimes we even crash and even with years of experience in the area, this will continue to happen.
Research before asking for help. Finding the solution alone brings a very good feeling. But if you can not find the solution, do not hesitate to ask for help and never feel ashamed of it. This is not weakness, it is knowing how to recognize your limits and, if you have done the search before, will be able to contextualize much better for who is to help you.
Help whenever you can. All of us, regardless of level and/or experience, need help at some point. If you are always available to help someone, people will always be available to help you.
Always want to improve and be better! Seriously, always! Do not settle for what you already know, thinking this will be enough forever. This will not happen.
You are responsible for your evolution. You will not always have someone looking at your code and suggesting improvements, so you have to pull yourself up. It is your responsibility to evolve and be a better and more qualified professional. Do not outsource this.
Do the best you can, in the place and in the condition that you are, with the knowledge you have. By this I mean that, the circumstances and/or the company and/or the client, should not be able to interfere in the quality of the work that you do. Always be excellent, both for the "your uncle" project and for a multinational. The quality of your work is directly related to your character, and this should not change because of the size of the project/client.

Bonus Tip: Visit some of your old codes. This will help you see how you've evolved. Sometimes, in a very short time.

Finally, I want to say that this text is not intended to be the "Beginner's Developer's Handbook". There are definitely millions of other useful advice that I am not quoting here, and other billions that I still do not know.

I hope in some way to have helped those who are just starting out and have been able to contribute to a development community that has helped me and continues to help many times.

I wish you all a lot of success!

Hugs.

Como se destacar no mercado de trabalho mesmo sem nenhum talento. (parte 1)

Douglas "Amarelo" Lopes — Fri, 10 May 2019 00:03:11 +0000

Essa semana refleti um pouco sobre como existem diversas coisas que podemos fazer para sermos um profissional melhor, independente da área de atuação e, sem precisar de um talento excepcional na sua área de atuação.

Existem certas qualidades que serão apreciadas, elogiadas, reconhecidas e que por vezes podem te destacar dos demais, e que independem de talento.

Vou listá-las abaixo para facilitar a compreensão e a leitura, mas não considero que uma tenha maior relevância e importância que a outra e/ou que a ordem importe, mas acredito que a soma dessas qualidades podem garantir seu destaque na empresa onde você trabalha e consequentemente te ajudar a se tornar um profissional melhor.

Seja pontual

Chegar no horário desde a entrevista para o emprego que você sonha, chegar no horário estabelecido pela empresa todos os dias, nos compromissos que você marca, nas reuniões externas, internas, ligações, videoconferências e etc, é algo que não exige talento, mas que vai exigir responsabilidade e organização. Duas qualidades que todas as empresas e áreas procuram em seus colaboradores.

Seja colaborativo

Ajude as pessoas da sua área, ajude as pessoas que não são da sua área, ajude os seus chefes e as pessoas que estão sob a sua responsabilidade.
Ajude com ideias, com perguntas, com sugestões com a experiência que você tem sobre algo que já fez/passou, ajude fazendo alguma coisa. Por favor, não seja aquela pessoa que não se envolve nos problemas e que vive dizendo "isso não é problema meu". Sério, não seja essa pessoa.
Hoje você ajuda algumas pessoas e amanhã, terá a retribuição dessa ajuda, com certeza.

Seja humilde

O Mário Sergio Cortella tem uma definição sobre humildade que pode me ajudar a explicar melhor esse conceito:

Humilde é aquela pessoa que sabe que não sabe de tudo. Que sabe que outra pessoa sabe o que ela não sabe, que ela e outra pessoa saberão muitas coisas juntas, que ela e outra pessoa nunca saberão tudo que pode ser sabido.

O que eu quero dizer com isso: Reconheça o seus limites e seja humilde em tudo.
Seja humilde para aprender e ser ensinado. Seja humilde para reconhecer que não sabe de tudo. Seja humilde para pedir ajuda. e para ajudar com o conhecimento que você já tem, aqueles quem tem menos conhecimento que você e/ou que são mais novos na área.

Seja esforçado

Tem uma frase do Tim Notke que eu gosto muito e tenho ela quase como um mantra:

Hard work beats talent, when talent doesn't work hard.

É isso. Pra quem não tem talento, o esforço é a maneira de se destacar.

Estude mais, leia mais, ouça mais podcasts, veja mais vídeos sobre os assuntos que você quer aprender ou tem dificuldade. Converse mais sobre os temas que te fazem crescer, pergunte mais, ouça mais, preste mais atenção nos que sabem mais que você ou dominam um assunto pelo qual você tem interesse. Faça mais cursos presenciais, online, vá em mais eventos, palestras e meetups.

Em resumo: faça mais!

E esse "mais", não é em comparação a outras pessoas, é em comparação a você mesmo.

Faça mais hoje que ontem, mais nessa semana que na semana passada, nesse mês, mais que em comparação ao mês anterior e, nesse ano, mais do que nos últimos dois anos.
O talento ajuda, mas quando nos esforçamos de verdade para alcançar os nossos objetivos, nada pode nos parar.

Conclusão

Por fim, quero dizer que esse texto é apenas a minha opinião sobre o mercado de trabalho e a forma como eu encontrei de me destacar dentro das empresas/equipes onde trabalhei.

Felizmente, encontrei formas de ser valorizado mesmo não possuindo talentos em algumas áreas/atividades e/ou poucos em outras.

Espero que esse texto tenha sido útil e que você também possa se destacar fazendo alguma dessas dicas que citei acima.

Desejo muito sucesso a todos!

Abraço.

7 conselhos para desenvolvedores Front-end iniciantes.

Douglas "Amarelo" Lopes — Wed, 01 May 2019 18:32:55 +0000

Recebi uma mensagem esses dias no LinkedIn de um rapaz que estava começando na área. Ele ficou feliz porque eu o aceitei em minha rede e escreveu:

"Obrigado por aceitar, espero que futuramente seja um profissional que nem você."

Ao ler a mensagem, pensei em retribuir com alguns conselhos. Coisas que ninguém me disse quando eu estava começando e que, tive que aprender com o tempo, com a prática e, principalmente, com os erros. Conselhos que eu gostaria muito que alguém tivesse me dado quando eu comecei.

Ao refletir sobre o que dizer, me surgiu sete conselhos e, eu os deixo abaixo.

Estude sempre. Mesmo que por pouco tempo, mas procure estudar todos os dias. Faça os estudos virarem parte do seu dia a dia, da sua rotina. Pense só, aprender uma única coisa por dia pode parecer pouco pensando em curto prazo, mas no médio/longo prazo, vai ter um impacto GIGANTESCO em quem você é e será, no que você pode faz e fará, e em tudo o que você alcançou e alcançará.
Não desista diante de um problema, mas saiba reconhecer quando é necessário parar, dar uma volta, tomar um café. As vezes travamos mesmo e, mesmo com anos de experiência na área, isso vai continuar acontecendo.
Pesquise antes de pedir ajuda, encontrar a solução sozinho traz uma sensação muito boa. Mas se não conseguir encontrar a solução, não exite pedir ajuda e muito menos se envergonhe disso. Isso não é fraqueza, é saber reconhecer os seus limites e, se você fez a busca antes, vai conseguir contextualizar muito melhor pra quem for te ajudar.
Ajude sempre que puder. Todos nós, independente do nível e/ou da experiência precisamos de ajuda em algum momento. Se você sempre estiver disponível para ajudar alguém, as pessoas sempre estarão disponíveis para te ajudar.
Sempre queira melhorar! Sério, sempre! Não se acomode com o que já sabe achando que isso vai ser sempre o suficiente. Isso não vai acontecer.
Você é responsável pela sua evolução. Nem sempre você vai ter alguém olhando o seu código e sugerindo melhorias, então você é quem tem que se "puxar pra cima". É sua responsabilidade evoluir e ser um profissional melhor e mais qualificado. Não terceirize isso.
Faça o melhor que puder, na condição em que estiver com o conhecimento que tiver. Com isso quero dizer que, as circunstâncias e/ou a empresa e/ou o cliente, não devem poder interferir na qualidade do seu trabalho. Seja sempre excelente, tanto para o projeto do "seu tio" quanto para uma multinacional. A qualidade de entrega do seu trabalho é em relação ao seu caráter e, isso não deve mudar por conta do tamanho do projeto.

Bônus: Visite alguns códigos antigos. Isso vai te ajudar a ver como você evoluiu. As vezes, em muito pouco tempo.

Por fim, quero dizer que esse texto não tem a pretensão de ser o "Manual do desenvolvedor iniciante". Definitivamente existem milhões de outros conselhos úteis que eu não estou citando aqui, e outros bilhões que eu ainda não sei.

Espero de alguma forma ter ajudado quem está começando e, minimamente ter conseguido contribuir com uma comunidade de desenvolvimento que por vezes me ajudou/ajuda.

Desejo a todos muito sucesso!

Abraço.