DEV Community: meydele

O que é SCORM?

meydele — Wed, 14 Jul 2021 13:47:32 +0000

O que é SCORM?

SCORM é um padrão internacional para e-cursos. Se o seu curso for publicado no formato SCORM, você pode ter certeza de que praticamente qualquer sistema de gerenciamento de aprendizagem (EaD) irá reconhecê-lo.

Padrões são importantes em qualquer campo. Tomemos como exemplo a indústria cinematográfica. Quando você compra um DVD, você tem certeza que será capaz de assistir em qualquer DVD player: Toshiba ou Panasonic — isso simplesmente não importa. Isso é possível porque o DVD é um padrão aceito; é por isso que os estúdios de cinema não têm que produzir diferentes tipos de discos para cada marca de player.

Infelizmente, essa era a situação no e-learning no ínicio dos anos 2000: os cursos eram criados para uma plataforma. Um e-curso criado para um sistema não funcionaria em outro. Se uma universidade mudasse o seu EaD, perderia toda a sua coleção de cursos, bem como os milhares de dólares gastos no seu desenvolvimento. Em 2001, o formato SCORM colocou o mercado de e-learning em ordem.

De fato, SCORM é uma lista de requisitos técnicos. Esta lista nos diz como criar um curso que irá funcionar em qualquer plataforma – há uma descrição detalhada da estrutura do e-curso e dos princípios de sua interação com os EaDs.

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O que é um LMS?

meydele — Wed, 14 Jul 2021 13:42:25 +0000

O que é um LMS?

Um LMS é uma plataforma para aprendizagem digital. Suas principais características podem ser encontradas na abreviação.

L — Learning (Aprendizado). Com um LMS, você pode criar uma única fonte de cursos online e materiais de treinamento. Isso se tornará uma fonte única de conhecimento em sua área, para que você possa manter e aumentar a expertise interna de sua empresa.

M — Management (Gerenciamento). Você pode gerenciar cursos e alunos e até mesmo melhorar a sua própria eficiência.

Ao contrário dos serviços de compartilhamento de arquivos, um LMS não é apenas um amontoado de arquivos; pelo contrário, é um sistema bem organizado onde você gerencia o processo de treinamento. Para iniciar o treinamento, basta adicionar colaboradores e atribuir cursos.

Você contratou novos colaboradores recentemente? Envie-lhes convites para o curso de treinamento de integração. Está tendo problemas com vendas baixas? Peça a seus vendedores para praticar com clientes virtuais.

Graças a funções como calendário, você poderá atribuir e gerenciar não apenas o treinamento online, mas também as sessões em sala de aula. Dessa forma, um LMS pode ser uma espécie de app de tarefas projetado especialmente para alunos à distância.

S — Sistema. Sistema de computador, para ser exato. Um LMS automatiza o trabalho mais chato e tedioso, como atribuir notas, processar estatísticas e preparar relatórios. Além disso, você pode treinar seus colaboradores sem sair do escritório, gerenciando todos os processos diretamente do seu computador de trabalho.

Em outras palavras, um LMS é como sua própria universidade online. O sistema permite que você armazene e crie cursos online, fornece aos alunos acesso ao conteúdo e ajuda a avaliar os resultados.

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O que é e-learning? Definição, exemplos e guia rápido

meydele — Wed, 14 Jul 2021 13:23:18 +0000

Desde cursos tradicionais por correspondência a treinamentos digitais abrangentes, o ensino à distância percorreu um longo caminho e agora atingiu seu auge como e-learning. Hoje já não é uma novidade, mas sim uma indústria em crescimento. De acordo com estatísticas da Ambient Insight, o mercado global de e-learning continuará a crescer 5% ao ano, e com o tempo substituirá os formatos offline.

O e-learning continua a ganhar terreno no setor empresarial. As empresas implementam-o para treinar seus colaboradores, agilizar os seus processos e estender seu alcance.

Então o que é e-learning em um contexto real e por que ele é tão atraente? Vamos dar uma olhada.

O que é e-learning?

Hoje, quando as pessoas falam “e-learning”, elas estão se referindo a treinamento em qualquer dispositivo digital. Assistir a um vídeo educacional, ler um artigo interessante ou fazer um questionário — tudo isso é e-learning.

Comparar e-learning com métodos de educação tradicional é como comparar formatos de e-book com livros em papel. Assim como os textos digitais não podem substituir a autenticidade de um livro real, o e-learning não pode substituir a educação em larga escala. Entretanto, ele está sempre disponível desde que você tenha seu dispositivo digital com você, e assim se torna mais conveniente.

A conveniência é uma das principais razões pelas quais as pessoas adoram o e-learning. Outra razão é que você pode personalizar sua experiência de aprendizagem com outras novidades, como a realidade aumentada e a realidade virtual (as pessoas adoram novas tecnologias!). Por exemplo, com cursos de RV, trabalhadores de armazéns e locais de construção recebem treinamento de segurança, e os alunos de medicina aprendem a localizar ossos e vasos sanguíneos.

Usamos o e-learning diariamente para nos desenvolvermos como indivíduos. Nós lemos artigos, assistimos vídeos do YouTube e jogamos jogos em nossos smartphones para exercitar nossa mente. Empresas, desde pequenas startups a grandes empresas, também utilizam o e-learning para treinar colaboradores e ajudar com processos internos. Mas você não gostaria de saber como tudo começou?

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Las 30 mejores herramientas digitales para la educación en línea

meydele — Wed, 30 Jun 2021 13:24:08 +0000

Debido a la pandemia de COVID-19, muchas empresas e instituciones educativas han recurrido al aprendizaje a distancia. En estos tiempos difíciles, esta es la manera más segura y efectiva de que las personas continúen aprendiendo. Por esto es esencial contar con las herramientas adecuadas para que los empleados y los formadores, así como los estudiantes y los profesores, estén siempre conectados y tengan a mano el material de aprendizaje necesario.

En este artículo, hablaremos sobre cinco tipos de herramientas digitales para la educación en línea que puedes usar para ofrecer la mejor experiencia de aprendizaje posible a tus estudiantes. Compártelas en las redes sociales o añade esta página a tus favoritos para volver a consultar el artículo más tarde.

Para leer más sigue este artículo:
https://www.ispring.es/blog/herramientas-digitales-para-la-educacion-en-linea

¿Qué es xAPI (Tin Can)?

meydele — Thu, 20 May 2021 11:21:47 +0000

Imagínate una cámara de seguridad que sigue a un estudiante o a un grupo de estudiantes mientras completan un curso en clase, leen un libro electrónico de camino a casa y juegan un juego educativo sin iniciar sesión en ningún sistema, ni siquiera sin conexión. Eso es exactamente lo que hace xAPI. Los estudiantes no deben tenerle miedo a este control total, xAPI solo monitoriza lo que es esencial para hacer que la experiencia de aprendizaje sea más fluida y eficiente.

xAPI son las siglas de Experience API (también conocido como Tin Can) y es el estándar de e-learning más reciente y versátil. Fue desarrollado en 2013 por una iniciativa ADL con la intención de capturar la experiencia del estudiante tal como es. El nuevo enfoque xAPI trata otros problemas modernos de e-learning que los estándares anteriores no lograron solucionar.

En este artículo, descubrirás todos los detalles importantes sobre xAPI que te ayudarán a decidir si deberías usarlo en tu proceso de aprendizaje y cuáles son los beneficios y las dificultades de pasar de SCORM a xAPI. Como parte de la formación práctica, vamos a crear un curso, configurar los informes y verlo en acción.

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Top 5 plataformas LMS de e-learning para la formación en empresas

meydele — Wed, 05 May 2021 15:00:03 +0000

Las plataformas de e-learning ya no son un privilegio exclusivo de las grandes empresas, debido a que hay muchos servicios accesibles e incluso gratuitos que pueden ser usados para la formación de los empleados. Sin embargo, aunque existen soluciones alternativas gratuitas, las empresas pequeñas están dispuestas a invertir en plataformas LMS o programas de gestión de formación que aseguren una implementación rápida, la mejor calidad en la entrega de dicha formación, soporte, y facilidad de uso.

En este artículo, hemos revisado cinco sistemas populares para la formación online de empleados.

Las mejores plataformas LMS de gestión y seguimiento de la formación

iSpring Learn
Docebo
LearnUpon
Litmos
TalentLMS

Las cinco plataformas de e-learning presentadas en esta reseña son soluciones de “computación en la nube” o cloud-computing. “Cloud-computing” significa que el sistema funciona en línea y no necesita ser configurado. Normalmente, las soluciones en la nube son preferibles para los que quieren empezar a trabajar de inmediato y evitar implementaciones largas.

En esta reseña, hemos omitido intencionalmente las características que las plataformas tienen en común, ya que todas son muy intuitivas, pueden ser usadas en dispositivos móviles, y tienen funciones geniales como gamificación. En cambio, nos hemos centrado en las características que las hacen destacar y hemos definido ejemplos de usos para cada una.

1. iSpring Learn

Calificación: 4,7 / 5 – 87 reseñas (/Capterra)

Promesa del vendedor: “LMS rápido para tu proyecto esencial para la misión.”

iSpring Learn
es una plataforma LMS de computación en la nube fácil de usar para enseñar y evaluar empleados online.

Lo que diferencia iSpring Learn de sus competidores es iSpring Suite, un poderoso kit de herramientas de autor integrado con el LMS. A diferencia de los programas incorporados para la creación de cursos que tienen algunos LMS, iSpring Suite ofrece funciones que van mucho más allá de añadir videos de YouTube y crear cursos simples de texto. Con su ayuda, puedes crear e-learning interactivo de alta calidad con evaluaciones avanzadas, videoconferencias, y simuladores de comunicaciones o diálogos.

Ejemplo de contenido de formación que puede crearse fácilmente con iSpring Suite

El archivo resultante puede subirse al sistema directamente desde el editor con 2 clics. Y dado que la plataforma LMS y el kit de herramientas de autor fueron desarrollados inicialmente para complementarse de forma natural, puedes obtener informes ampliados sobre el contenido y los usuarios.

Precio

iSpring utiliza un modelo de precios basado en los usuarios activos. Esto significa que puedes registrar cualquier número de usuarios, pero un usuario se considera activo si él o ella ha iniciado sesión al menos una vez durante el período de facturación. El precio de los planes de iSpring Learn oscilan entre los 3,39 € por usuario activo al mes para 100 usuarios y 2,64 €/usuario/mes para 500 usuarios. Si el número de usuarios excede los 500, ofrecen un plan personalizado.

Con cualquier plan, obtienes todas las funciones del LMS. Además, el precio incluye al menos una licencia para iSpring Suite, una poderosa herramienta de autor para crear cursos, cuestionarios, simulaciones de diálogos, y videos.

¿Qué dicen los clientes?

Reseñas reales de los usuarios de iSpring Learn LMS. Fuente: Capterra

Resumen

iSpring Learn es la solución que buscas si necesitas implementar formación corporativa fácilmente y en tan solo un día.

Gracias a su simplicidad y a que tendrás que pagar solamente por los usuarios activos, el LMS es perfecto tanto para los que lo usan siempre como para los que lo usan de forma esporádica. Junto con la poderosa herramienta de autor (además de una app móvil para estudiantes y el excelente soporte técnico), iSpring Learn es una plataforma de e-learning completa para tus empleados, socios, y clientes.

2. Docebo

Calificación: 4,2 / 5 — 108 reseñas (Capterra)

Promesa del vendedor: “Alinea las necesidades de formación de tu organización con las de tus estudiantes con un LMS que utiliza algoritmos de inteligencia artificial específicos para producir experiencias de aprendizaje más profundas y efectivas.”

Docebo es una plataforma LMS flexible y escalable que ofrece una solución de aprendizaje empresarial completa.

Dos de las características de Docebo que llaman la atención al registrarse, son sus opciones de etiqueta blanca y marca. En la mayoría de las plataformas de e-learning, tener numerosas opciones de personalización de páginas es un privilegio. En Docebo, puedes personalizar literalmente todo: desde el fondo de la página de registro hasta el aspecto del catálogo de cursos; incluso puedes añadir tu logo y elegir los colores para la aplicación móvil.

Además de la personalización visual, Docebo también ofrece localización extensiva. Disponible en 40 idiomas, es una buena opción para empresas y compañías internacionales que necesitan ofrecer formación a empleados de todo el mundo. Hemos observado que algunas de las localizaciones parecen traducidas automáticamente. Sin embargo, una vez que tengas la traducción básica, puedes descargar una plantilla de tu idioma y mejorarla.

Otro aspecto interesante de Docebo es Capacita y Comparte (Coach and Share), una solución para aprendizaje social informal que promueve crear contenido generado por los usuarios. Los empleados pueden compartir sus ideas y mejores prácticas contribuyendo con presentaciones, guías, o videotutoriales en canales. Los estudiantes también pueden hacer preguntas y obtener respuestas de otros usuarios o expertos internos en el tema de una manera similar a un helpdesk: los expertos pueden ver la lista de preguntas pendientes y responderlas.

Precio

Los planes de precios de Docebo varían dependiendo del número de estudiantes, las características requeridas, y los servicios prestados. Según FindTheLMS, el coste anual mínimo es de 2000 $ y puede llegar a los 500.000 $. El precio exacto solamente se puede saber contactando al proveedor.

¿Qué dicen los clientes?

Reseñas reales de los usuarios de Docebo. Fuente: Capterra

Resumen

Gracias a las capacidades de su plataforma, Docebo merece estar en tu lista al seleccionar programas de gestión de formación para tu compañía. Al mismo tiempo, la sofisticación técnica también trae complejidad. Mientras algunos clientes de Docebo están satisfechos con sus numerosas características, a otros les decepciona el soporte ofrecido por el proveedor. Así que, si estás considerando Docebo, lo más probable es que necesites tiempo adicional para aprender a usarlo.

3. LearnUpon

Calificación: 4,9 /5 — 69 reseñas (Capterra)

Promesa del vendedor: “Aprendizaje como debería ser. Capacita a tus empleados, socios, y clientes con el LMS de LearnUpon. Gestiona, monitoriza, y alcanza tus objetivos de aprendizaje usando una sola y poderosa solución.”

LearnUpon es una plataforma LMS versátil que puede ser usada tanto para la formación de empleados internos como de socios externos.

Los diseñadores de LearnUpon hicieron un gran trabajo ya que la interfaz de la plataforma LMS parece estar ordenada y es fácil de usar, así que lo más probable es que sepas usar la mayoría de las funciones de la plataforma sin ningún entrenamiento. Al mismo tiempo, cada cliente tiene un gerente personal que le ayudará con cualquier posible problema.

Aunque la compañía ofrece a sus clientes soporte de primera categoría para todos los planes de precios, las funciones de la plataforma LMS sí dependen del plan de precios elegido. Si empiezas con el plan Básico, cuyo precio es de 599 € (~ 663 $) al mes, no tendrás ciertas funciones como gamificación, tareas, y facilidades para aprendizaje combinado, que están disponibles en los planes más caros.

Otra característica implementada sin problemas en LearnUpon (pero que depende del plan que elijas) es la facilidad de cambiar entre portales de aprendizaje. Esto te permite crear y personalizar ambientes de aprendizaje individuales para diferentes tipos de estudiantes, empleados o socios, u organizaciones.

Precio

Un plan básico de LearnUpon te costará 699 € al mes con un máximo de 50 usuarios activos. Al elegir un plan más caso, el número de usuarios y características disponibles incrementará. Así que por 1,249 € al mes, puedes crear dos portales de aprendizaje, incorporar aprendizaje combinado, usar gamificación, tareas, y funciones para ventas online o eCommerce, y tener hasta 250 usuarios. Por 1,999 €, tendrás algunas integraciones adicionales, SSO, y más usuarios permitidos.

¿Qué dicen los clientes?

Resumen

LearnUpon tiene reseñas muy amables de sus clientes, y casi todos hablan sobre lo fácil que es usar la interfaz fácil de la plataforma LMS, el diseño elegante, y la excelente atención al cliente.

Para algunas compañías más pequeñas, los planes de precios pueden ser demasiado caros, y quizás no puedan permitírselo. Sin embargo, es una solución muy buena para la formación de empleados, socios, y en empresas extendidas; muy bien pensada, fácil de entender, y usar tanto para administradores como para usuarios.

4. Litmos

Calificación: 4,2 /5 — 238 reseñas (Capterra)

Promesa del vendedor: “Formación en el AHORA. La mejor plataforma de formación para empresas orientadas al cliente.”

(SAP Litmos) es una plataforma LMS en la nube diseñada para publicar, proporcionar, y monitorizar rápidamente formación bajo demanda para miles de estudiantes. Es también un sistema fácil de usar tanto por el administrador como por el estudiante, ya que tiene un diseño agradable, y la interfaz es intuitiva.

SAP Litmos creó Litmos Heroes, un mercado gigante donde puedes tener acceso a más de 15.000 recursos de aprendizaje ya listos para usar. Los cursos están en formato video y son cortos (5 a 20 minutos de duración), por lo que mantendrán atento al estudiante.

Junto a un editor incorporado que te permite crear contenido de e-learning sencillo, esta plataforma es una buena opción para las compañías que no tienen actualmente un diseñador instruccional o que quieren ahorrar tiempo y dinero a la hora de producir sus propios contenidos de formación.

Precio

SAP Litmos ofrece dos planes de precios. Uno es para el LMS y es facturado por usuario al mes, y el otro incluye acceso a la colección de cursos Litmos Heroes.

Para aquellos que solo buscan un LMS, serán 6 $ o 4 $ por usuario si la compañía entra en la categoría de 150-500 o 500-1,000 respectivamente. Si tienes menos de 150 usuarios al mes, solo puedes elegir el plan que incluye su librería de cursos (15 $ por usuario). Y, por supuesto, hay planes personalizados para aquellos con más de 1,000 estudiantes al mes.

¿Qué dicen los clientes?

Reseñas reales de los usuarios de SAP Litmos. Fuente: Capterra

Resumen

Aunque a algunos clientes no les gusta la asistencia ofrecida por el equipo de SAP Litmos, a otros la plataforma les parece intuitiva y muy fácil de usar, así que quizás no sea necesario ponerse en contacto con el servicio al cliente. De hecho, para esta reseña, hicimos una pequeña prueba y descubrimos cómo usarla en poco tiempo.

Por supuesto, algunos problemas solo se descubren después de usar la plataforma un cierto tiempo, por lo que una regla general al elegir un LMS es intentar contactar a los clientes existentes y preguntarles sobre su experiencia.

5. TalentLMS

Calificación: 4,6/5 – 317 reseñas (Capterra)

Promesa del vendedor: “El camino más rápido hacia una mejor formación. Un programa en la nube muy fácil de usar para la formación de empleados, socios, y clientes.”

Aunque todas las plataformas LMS de esta lista son fáciles de usar (menos Docebo, quizás), TalentLMS parece ser todavía más fácil. Después de registrarte para la versión de prueba, verás un tour del producto discreto, pero bien pensado que te muestra los primeros pasos y te ayuda a familiarizarte con las principales características que ofrece la plataforma.

Esta plataforma de e-learning destaca también por sus ajustes flexibles para la gamificación. El programa de gamificación de TalentLMS te permite añadir juegos y elementos de competición en los lugares adecuados, y configurarlos para casos de usos particulares. Por ejemplo, puedes crear contenido adicional oculto que solo estará disponible para los estudiantes que hayan alcanzado cierto nivel.

Los desarrolladores de TalentLMS también han trabajado en integraciones con muchas herramientas útiles. Hay más de 200 integraciones con servicios de terceros: Zapier, Shopify, Salesforce, WordPress, Slack, Zendesk, GoToMeeting, Trello, PayPal, Stripe, y más. Es perfecto para aquellos que usan diferentes servicios, ya que no tendrás que pagar extra para conectarlos todos.

Precio

Para empezar, TalentLMS te permite elegir si quieres pagar por el número total de usuarios registrados o por usuarios activos al mes. Después puedes elegir pagar una tarifa mensual o anual (la tarifa anual es más barata).

El precio de los planes oscila entre los 59 $/mes por 40 usuarios registrados y los 429 $/mes por 1.000 usuarios. Para comparar, por 40 usuarios activos pagarás 129 $ al mes, mientras que para 100 pagarás 479 $/mes (casi no hay diferencia).

Además, si quieres empezar poco a poco, puedes usar la versión de prueba gratuita. Con esta versión puedes tener solamente 5 usuarios registrados y 10 cursos en el portal de aprendizaje, lo cual es poco incluso para el negocio más pequeño, pero es suficiente para empezar.

¿Qué dicen los clientes?

Resumen

Las funcionalidades de TalentLMS no dependen del plan de precios, ya que todos los planes incluyen las características principales. Esto significa que las empresas más pequeñas disfrutarán de las mismas funciones que los clientes de empresas más grandes.

Gracias a su facilidad de uso que te permite empezar rápidamente, sin tener que pedir ayuda al servicio de atención al cliente y sin formación previa, TalentLMS es una buena opción si buscas un programa de formación y monitorización para empleados.

Conclusión

Esta es nuestra conclusión cuando se trata de elegir plataformas LMS de formación y monitorización. Como probablemente ya habrás notado, a pesar de tener muchas cosas en común como ser servicios en la nube fáciles de usar, cada uno de estos es un paquete de características, servicios y precios únicos.

Nosotros te aconsejamos que uses las versiones de prueba gratuitas para ver cómo se adapta cada LMS a tus necesidades específicas y así encontrar la solución que mejor las satisfaga.

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iSpring Suite

Las 8 mejores herramientas de autor de e-learning para usar en el 2021

meydele — Fri, 23 Apr 2021 11:23:08 +0000

Elegir una herramienta de autor de e-learning puede a veces tomar un esfuerzo parecido al de crear el curso. Hacer una comparación de herramientas de autor no es tan fácil como parece ya que no solamente se trata del conjunto de funcionalidades técnicas de una herramienta, sino también de cómo va a encajar en tu flujo de trabajo. Una herramienta ideal permite al diseñador instruccional enfocarse en desarrollar un buen contenido de aprendizaje sin tener que preocuparse sobre problemas técnicos pero al mismo tiempo es lo suficientemente flexible como para hacer una visión realidad.

En este artículo, echaremos un vistazo de cerca a ocho populares herramientas de autor de desarrolladores líderes, incluyendo iSpring, Articulate, Adobe, Elucidat, y Trivantis. Entonces, empecemos.

Antes de adentrarnos en el tema, aquí presentamos una tabla de comparación rápida si estás corto de tiempo.

1. iSpring Suite

Clasificación: 4,6/5 – 1,087 reseñas Capterra
Plataforma: Windows
Precio: 690 €/ $ 770 por autor/año
Descuentos: Académico, sin fines de lucro
Prueba: 14-dias muestra gratis

iSpring Suite es un conjunto de herramientas de autor de eLearning diseñadas para crear rápidamente cursos en línea. Está integrado a PowerPoint, así que el contenido de las presentaciones puede ser fácilmente aprovechado y reutilizado. Puedes crear cursos de aspecto profesional que incluyan cuestionarios o evaluaciones y simulaciones de diálogo sin la necesidad de programación de código técnico o formación extensa. Los cursos desarrollados pueden ser archivos de salida en todos los formatos populares de eLearning, incluyendo SCORM, xAPI, cmi5, y HTML5.

Más adecuada para
iSpring Suite es una herramienta sencilla que te permitirá crear cursos inmediatamente después de su compra. Si alguna vez has creado una presentación de PowerPoint, entonces iSpring Suite será intuitivo para ti. Serás capaz de crear tu primer curso sin ninguna formación previa.

Es una buena herramienta para aquellos que quieren rápidamente lanzar su curso en línea. Esta herramienta te permitirá enfocarte en diseñar contenido de aprendizaje rápidamente sin tener que lidiar con problemas técnicos.

Puedes probar iSpring Suite registrándote para una prueba gratuita.

2. Adobe Captivate

Clasificación: 4,6/5 – 157 reseñas Capterra
Plataforma: Windows y iOS
Precio: Suscripción mensual por $33,99 o 41,47 €
Descuentos: Estudiantes y maestros
Prueba: Prueba gratuita de 30 días

Adobe Captivate es una herramienta a nivel profesional para desarrollar contenido eLearning y experiencias de aprendizaje compatibles con dispositivos móviles. Es una herramienta de autor con funciones completas que te da un amplio control sobre todos los aspectos de tu curso y te permite personalizarlo a través de elementos programables tales como objetos, variables y eventos desencadenantes.

Captivate puede presumir de un conjunto de funciones robustas; sin embargo, tiene un estilo de diseño lineal tradicional en comparación con herramientas de autor más modernas.

Más adecuada para
Este es un gran programa si quieres ofrecerle a tus estudiantes una extensa experiencia de aprendizaje móvil, incorporar funciones de VR, o crear simulaciones de programas. Es la más adecuada para desarrolladores de eLearning con experiencia que estén cómodos trabajando con variables y algo de código para hacer realidad la magia.

3. Articulate 360

Clasificación: 4,7/5 – 364 reseñas Capterra
Plataforma: Windows
Precio: $1,299 por usuario, anualmente
Descuentos: Académico, licencias por equipos de trabajo
Prueba: Prueba gratuita de 60 días

Articulate 360 está posicionada como una herramienta integral para la creación, revisión e implementación de eLearning. El conjunto de herramientas 360 incluye nueve productos de Articulate:

Storyline 360

Studio 360

Replay 360

Preso

Peek

Servicios Web Rise, Review, Content Library, y Articulate Live.
Tres de estas herramientas están diseñadas principalmente para la creación de cursos.

Articulate Studio 360

Si eres nuevo en eLearning pero sabes cómo trabajar con PowerPoint, será fácil empezar con Articulate Studio 360, que es una adición a Powerpoint.

Articulate Rise

Articulate Rise está 100% basado en la web y utiliza bloques para permitirte crear cursos lineales simples al incluir tu contenido.

Articulate Storyline 360

Articulate Storyline 360 es la herramienta de autor independiente más avanzada. Su interfaz es similar a PowerPoint, así que algunas opciones serán intuitivas para usuarios novatos. Te permite crear cursos eLearning que incluyen la función de narración, vídeo, y animación. También puedes crear cuestionarios para evaluar a los estudiantes, simulaciones, e interacciones de arrastrar y soltar.

Más adecuada para
Equipos de trabajo que harán uso de todos los componentes, de lo contrario pagarás de más por la herramienta completa. El inconveniente es que la mayoría de los desarrolladores individuales y las organizaciones de pequeñas a medianas no necesitarán todas estas herramientas, algunas de las cuales se duplican entre ellas mismas, pero todavía tendrás que comprar el conjunto completo como parte de la licencia de suscripción.

4. Lectora Inspire

Clasificación: 4,4/5 – 61 reseñas Capterra
Plataforma: Windows
Precio: $2,595 por una licencia de por vida
Descuentos: Académico/Gobiernos: Precio solo con la solicitud
Prueba: Prueba gratuita de 30 días

Lectora Inspire es un conjunto de herramientas diseñadas para abordar las diferentes necesidades de los creadores de cursos, desde crear cursos básicos basados en diapositivas hasta crear proyectos personalizados a profundidad. Se diferencia de otras herramientas porque incluye servicios externos como parte del paquete como las plantillas de eLearning Brothers templates, caracteres de avatar, y un creador de interacciones. Es más fácil pensar en Lectora como la herramienta principal con muchas funciones adicionales incluidas que puedes usar para crear diferentes tipos de contenido.

Más adecuada para
Esta es una herramienta poderosa pero complicada. Permite personalizaciones extensas a través de la programación de código, librerías externas, y scripts. Debido a esta extensibilidad, Lectora requiere que los desarrolladores estén bien entrenados. Así que esta es una buena opción si eres un desarrollador experimentado con habilidades en programación, tienes un diseñador en tu equipo, y creas cursos que están principalmente basados en elementos interactivos complejos.

5. Elucidat

Clasificación: 4,7/5 – 25 reseñas Elucidat
Plataforma: SaaS
Precio: Precio no indicado; debes contactar al vendedor
Descuentos: No especificado
Prueba: Prueba gratuita ofrecida solamente al final de la demostración en vivo, la cual debe reservarse y programarse en línea

Elucidat es una herramienta de autor de eLearning basada en la nube que te permite producir contenido compatible con HTML5 y SCORM. Permite a todo el equipo de trabajo contribuir a crear eLearning, revisarlo y tomar parte en el proceso de autoría.

Elucidat ofrece muchas funciones básicas que se esperan de una herramienta de autor de HTML5, tales como crear evaluaciones y cuestionarios, gestión de audio y video, y llenar un curso con imágenes y texto.

Más adecuada para
Elucidat se adapta bien a organizaciones con equipos de formación y desarrollo distribuidos y requisitos para impartir variaciones de curso según la localidad, pero que no tienen la necesidad de crear cursos basados en diapositivas o altamente personalizados para ellos o sus clientes.

6. dominKnow

Clasificación: 4,7/5 – 24 reseñas Capterra
Plataforma: Windows solamente
Precio: Desde $997/año por usuario único
Descuentos: Organizaciones sin fines de lucro/Educativos:
Precio solo con la solicitud
Prueba: Prueba gratuita de 14 días

dominKnow es una plataforma de autor basada en la nube diseñada para equipos y organizaciones grandes. Su objetivo es permitirte crear diferentes tipos de eLearning con plantillas, banco de recursos, una biblioteca central para compartir y reutilizar contenido en distintos proyectos, y colaboración y revisión en tiempo real.

dominKnow tiene realmente tres herramientas principales. Tiene un creador de cursos compatibles con dispositivos móviles, un creador de cursos más tradicional que te permite convertir presentaciones de PPT, y una herramienta para capturar y generar simulaciones de sistemas. Todo el contenido usado en cualquiera de las herramientas de autor se guarda como un objeto discreto que puede ser reutilizado y publicado en varios formatos, como Knowledge Base o Job Aid.

Más adecuada para
Aquellos que buscan una herramienta de autor de eLearning que produzca resultados de alta calidad a la vez que sea bastante fácil de aprender y usar, especialmente para las organizaciones que utilizan autores independientes que necesitan mantener el contenido gestionado y accesible para equipos grandes de trabajo.

7. Easygenerator

Clasificación: 4,8/5 – 71 reseñas Capterra
Plataforma: SaaS
Precio: $99/mes/usuario
Descuentos: Organizaciones sin fines de lucro/Educacionales: Precio solamente bajo aplicación
Prueba: Prueba gratuita de 14 días

Easygenerator es una herramienta de autor de eLearning para personas sin experiencia en desarrollo. Te permite crear cursos y cuestionarios para ser alojados en el entorno de nube integrado y así poder monitorear los resultados. También es posible subir los cursos a un sitio web o LMS.

Más adecuada para
Aquellos buscando una herramienta en línea para crear fácilmente cursos compatibles con dispositivos móviles usando funciones de arrastrar y soltar como su principal requerimiento.

8. Adapt

Clasificación: No tiene calificaciones
Plataforma: SaaS
Precio: Gratis

Adapt es una herramienta HTML de código abierto que está diseñada para permitirte crear un producto de aprendizaje que se adapta a múltiples dispositivos a través de su sitio Learning Pool Adapt Builder. Así es como funciona. Introduces un tema haciendo clic en el bloque y después navegas hacia abajo en la página, trabajando en tu contenido, abriendo y cerrando pestañas en forma de acordeón, secuencias narrativas, imágenes con puntos de acceso, y otras herramientas interactivas.

Más adecuada para
Aquellos buscando una herramienta de autor de HTML5 flexible y gratuita y que no les importe adaptarse a los requerimientos de instalación y ser autosuficientes.

Para resumir

Cualquiera de estas herramientas de autor te permitirá crear cursos, pero ahora deberías tener una idea más clara sobre cuál herramienta es la mejor para tu situación particular y el tipo de contenido que deseas crear.

¿Utilizas algunas de estas herramientas de autor de e-learning? Nos encantaría saber más de tus experiencias, buenas o malas, en los comentarios.