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    <title>DEV Community: Japheth ROKO</title>
    <description>The latest articles on DEV Community by Japheth ROKO (@japheth_roko_98b65d73fb64).</description>
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      <title>DEV Community: Japheth ROKO</title>
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      <title>OPT +</title>
      <dc:creator>Japheth ROKO</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 06:00:16 +0000</pubDate>
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      <description>&lt;p&gt;  &lt;iframe src="https://www.youtube.com/embed/K3clM7j3QQI" width="710" height="399"&gt;
  &lt;/iframe&gt;
&lt;/p&gt;

&lt;h1&gt;
  
  
  Un copilote RH, deux parcours et zéro robot recruteur
&lt;/h1&gt;

&lt;p&gt;Un CV, plusieurs offres, une question universelle : « Est-ce que mon expérience correspond à ce poste ? » Côté RH, le défi est plutôt de retrouver les bons dossiers sans ouvrir &lt;em&gt;CV_final.pdf&lt;/em&gt;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Le &lt;strong&gt;Copilote RH OPT+&lt;/strong&gt; aide candidats et équipes RH à y voir plus clair — sans confier les embauches à un robot en costume. &lt;br&gt;
L'architecture du Projet repose entierement sur un Saas (#livin_in_the_cloud).&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;
  
  
  Gemini accompagne les candidats
&lt;/h2&gt;

&lt;p&gt;Côté candidat, &lt;strong&gt;Gemini&lt;/strong&gt; aide à structurer le profil, à le rapprocher de métiers ou d'avis de vacance de poste (AVP), puis à expliquer les points forts et les écarts possibles. Il peut aussi aider à préparer des documents et un entretien. Un copilote pour travailler sa candidature, pas une machine à promettre le poste idéal.&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;
  
  
  Vertex AI aide les équipes RH
&lt;/h2&gt;

&lt;p&gt;Côté RH, &lt;strong&gt;Vertex AI&lt;/strong&gt; permet d'analyser les informations d'une candidature et d'en proposer une première synthèse. L'espace RH aide aussi à consulter les AVP et les dossiers accessibles à l'agent. Moins de chasse au PDF, plus de contexte au même endroit.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Vertex AI est la plateforme Google utilisée pour accéder au modèle Gemini dans ce parcours RH. Côté candidat, l'application utilise Gemini via l'intégration Google GenAI. Deux parcours, des usages distincts — et toujours une personne aux commandes.&lt;br&gt;
Pour dire en plus simple, &lt;strong&gt;Vertex AI&lt;/strong&gt; permet de créer un LLM, qui s'auto-fine, et qui, petit plus, peut répondre à des politiques de Ressources Humaines&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;
  
  
  Des données protégées, des décisions humaines
&lt;/h2&gt;

&lt;p&gt;Les données sont hébergées en France et conservées trois mois, puis supprimées conformément aux règles de conservation applicables. Pour les démonstrations, on utilise des données fictives : les CV réels ne sont pas des accessoires de scène.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Les scores et les textes générés sont des suggestions à vérifier, pas des verdicts. L'IA aide à préparer et à examiner les candidatures ; la décision reste humaine.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;L'objectif est simple : rendre le recrutement plus lisible et mieux accompagné. &lt;br&gt;
Et pour terminer sur un Jeu de mots : IAvp &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="https://media2.dev.to/dynamic/image/width=800%2Cheight=%2Cfit=scale-down%2Cgravity=auto%2Cformat=auto/https%3A%2F%2Fdev-to-uploads.s3.us-east-2.amazonaws.com%2Fuploads%2Farticles%2Fptryqtitek7sgcjlnz7u.jpg" class="article-body-image-wrapper"&gt;&lt;img src="https://media2.dev.to/dynamic/image/width=800%2Cheight=%2Cfit=scale-down%2Cgravity=auto%2Cformat=auto/https%3A%2F%2Fdev-to-uploads.s3.us-east-2.amazonaws.com%2Fuploads%2Farticles%2Fptryqtitek7sgcjlnz7u.jpg" alt=" " width="800" height="800"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

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