DEV Community: LuisMejiaDev

5 consejos para mejorar tu búsqueda de trabajo remoto por linkedin

LuisMejiaDev — Wed, 27 Sep 2023 19:15:17 +0000

Linkedin tiene más de 900 millones de miembros registrados a enero de 2023, pero la mayoría no sabe cómo usar la búsqueda para encontrar el trabajo remoto que desean.

Aquí tienes 5 consejos para mejorar tu búsqueda de trabajo remoto por linkedin

1. Elige el país o zona deseada

Puedes filtrar por

Worldwide
Latin America
NAMER (Canada, USA, México)
o por un pais específico

2. Filtrar vacantes postuladas el último mes

Al filtrar por fecha de publicación o Date posted, nos evitamos navegar por vacantes muy antiguas.

En este ejemplo la vacante tiene 4 meses de antigüedad.

3. Usar la búsqueda Booleana

Puedes agregar a tu búsqueda palabras claves para incluir o excluir en tus resultados.

Te recomiendo excluir los nombres de agencias que no te interesan

El orden de prioridad es el siguiente

Quotes ""
Parentheses ( )
NOT
AND
OR

Para la búsqueda Booleana recomiendo ir excluyendo esas agencias de las que no quieren saber nada

Linkedin hace diferencia entre mayúsculas y minúsculas, y si se equivocan en una, las demás no funcionan 😅😅

Rails 
AND NOT(promoted) 
AND NOT ("Disruptive Studio" OR oowlish OR BairesDev OR kabuk OR Launchpad OR Boldr OR Bluelight OR SPACE44 OR clevertech) 
AND NOT(india OR vietnam)

4. Verificar si la vacante menciona Remoto y si la empresa acepta remoto

Aunque existe un filtro para diferenciar si la vacante es remota o en sitio, hay vacantes que no lo usan apropiadamente.

A veces el trabajo dice on site pero menciona remoto en la descripción del puesto

5. No usar el filtro de nivel

Otro filtro que las vacantes no usan apropiadamente es el de Niveles.

Existen vacantes Senior que tienen marcado el nivel como Entry Level

Resumen

Te dejo una imagen resumiendo los 5 consejos para mejorar tu búsqueda de trabajo remoto en linkedin

Si alguno te han gustado los consejos, comparte este hilo
y sigue a @luismejiadev para más consejos sobre cómo conseguir trabajo remoto

¿Cómo manejar la frustración de que te paguen un salario POR DEBAJO de tus expectativas?

LuisMejiaDev — Mon, 15 May 2023 18:10:19 +0000

Luis Mejia - Dev

@luismejiadev

¿Cómo manejar la frustración de que te paguen un salario POR DEBAJO de tus expectativas?

En 3 pasos 👇

17:53 PM - 15 May 2023

¿Cómo manejar la frustración de que te paguen un salario POR DEBAJO de tus expectativas?

En 3 pasos 👇

1. Debes recordar que esa oferta salarial baja tú la aceptaste.

Esto importa mucho para recordar que el poder de decisión está en ti y también el poder de salir de esa situación.

Para que no te vuelva a suceder deberás mejorar tus habilidades de negociación.

2. Que hayas aceptado una baja oferta no significa que debes conformarte con ella

Probablemente sentiste la necesidad de aceptar por alguna presión externa. Eso no quiere decir que tienes la obligación de quedarte así.

Busca mejores oportunidades ahora con más calma

3. Da lo mejor en ese trabajo que aceptaste

No lo veas como un dar y recibir, porque si recibes poco darás poco.

Tienes que pensar que estás ahí de forma temporal. Aprovecha para ganar experiencia y construir relaciones con personas positivas.

Ayuda lo más que puedas

Que te paguen menos de lo que esperas no significa que tus habilidades valen menos. Significa que estabas en una situación desfavorable al momento de negociar.

Si Mejoras esa situación y mejora tus habilidades de negociación, incluso podrías intentar re-negociar según tus logros.

¿Buscar un mentor?

Yo puedo ayudarte con mi Servicio de Mentoring por suscripción mensual, MODALIDAD INTENSIVA ideal para quienes buscan resultados en pocos meses.

Suscríbete para que agendemos nuestra 1er llamada https://buy.stripe.com/6oEdUIbB73LHgr6dR2

Beneficios de hace Pair Programming con tu Mentor

LuisMejiaDev — Mon, 10 Oct 2022 18:19:37 +0000

Hoy tuve una sesión de Mentoring Privado MUY ESPECIAL

Fue una suscripción al plan de 2 HORAS al mes,
con la petición especial de hacer un Pair Programming en esas dos horas.

Te detallo algunos beneficios de hacer Pair Programming con tu Mentor 👇

Acceder a un Mentor con vocación

Algunas empresas no cuentan con Seniors que puedan orientar a devs juniors y mid. A veces aunque los seniors lo hagan no cuentan con vocación de Mentor.

Ambiente Seguro

Con tu mentor, cuentas con un ambiente amable y seguro para preguntar CUALQUIER PREGUNTA sin temor a ser juzgados

Aunque no hay pregunta tonta, hay ambientes donde no siempre se puede preguntar sin ser juzgados.

Existe una predisposición a escuchar

Con tu mentor, existe una relación de confianza entre mentor-aprendiz, por lo que los consejos, sugerencias y desacuerdos pueden ser conversados con total libertad.

Obtienes los beneficios del pair programming

Mejorar la productividad general a través del proceso de colaboración
Código de mayor calidad como resultado de la revisión en tiempo real
Mejores soluciones diseñadas a través de la colaboración compartida
Mayor enfoque en el código y la tarea de programación sin distracciones
Desbloqueo a los desarrolladores bloqueados
Feedback rápido
Mayor transferencia de conocimiento del mentor hacia los aprendices

Si buscas trabajo remoto,
Si programas backend con python o ruby,
Yo puedo ser tu mentor

https://luismejiadev.gumroad.com/l/dqzzCQ

De donde viene Luis Mejia Dev

LuisMejiaDev — Thu, 06 Oct 2022 05:34:15 +0000

¿Quién Soy?

Soy Luis Mejia, nací y vivo en Nicaragua y tengo dos hijas.

Tengo 16+ años de experiencia como Software Developer. He trabajado de forma remota para empresas internacionales como Spectora.com, GitLab.com, Appsumo.com, Synack.com, WomenWhoCode.com, smartrmail.com como Backend Engineer.

¿De donde vengo?

Me gustaría hablarles rápidamente de mis orígenes, y quiero citar el párrafo de un libro que me describe a la perfección:

Siendo –como ustedes saben— el hijo de un humilde comerciante, uno de una gran familia, sin esperanza de una herencia, y no siendo dotado –como ustedes francamente lo han dicho— con talento o inteligencia especiales, decidí que si iba a conseguir lo que deseaba, se iba a requerir tiempo y estudio.
Arkad - El hombre más rico de Babilonia

Nací y vivo en Nicaragua, el 2do país más pobre de la región después de Haití según estudio del Banco Mundial publicado en 2019. Soy el 4to hijo de una familia con clase socioeconómica media-baja, mi papá creció en pobreza extrema en una comunidad rural, trabajando desde niño y mi madre no completó sus estudios de secundaria ya que trabajaba vendiendo lotería ambulante.

Aunque crecí en un hogar humilde, tuve los mayores privilegios: salud, un techo, comida, estudio, y el amor de mis padres.

De mis padres obtuve un gran ejemplo y El ingrediente secreto para tener éxito:

Perseverancia, Trabajo duro, mejora continua, humildad y honestidad

También obtuve recuerdos muy valiosos como este

Mi talento especial

Nunca tuve un talento especial, pero ya de adulto me dí cuenta de algo.

Mi talento especial es: el trabajo duro y la persistencia

Todos los logros que he alcanzado en mi vida, los he conseguido siguiendo estos 4 pasos:

Definir un objetivo alcanzable
Hacer un plan para alcanzarlo
Trabajar duro en ese plan hasta conseguirlo.
Repetir

Acá cabe mencionar que he tenido mucha suerte por no haber sufrido eventos catastróficos que afectaran la salud o la vida de mis seres queridos.

Gracias por leer

Recuerda seguirme en twitter

y si buscas Trabajo Remoto desde LATAM o te preparas para una entrevista como DEV, yo puedo ser tu mentor

Consejos para ser Mentor y no morir en el intento

LuisMejiaDev — Sat, 10 Sep 2022 23:12:25 +0000

Si quieres compartir tu conocimiento con muchas personas, puede que te interese ser mentor.

Después de todo, a la mente experimentada le gusta hablar sobre sus hallazgos.

Si es así, ¿Por qué no hay tantos mentores? Mi teoría es que murieron en el intento, es decir, se desgastaron al intentar escalar a más personas.

Acá te hablo de los principales obstáculos que he tenido que superar como Mentor.

Muy pocas interacciones

El primer obstáculo al ser mentor es que le empiezas a hablar al vacío. Cuando no tienes presencia en redes, compartes tus consejos pero nadie responde o interactúa con ellos.

Esa experiencia puede ser muy desalentadora, así que te dejo 5 consejos para llegar a ~~DIEZ~~ DIECINUEVE MIL followers en Twitter

Demasiadas interacciones

Una vez que superas el primer obstáculo, llega otro desafío.

¿Cómo gestionas tu tiempo para atender todas las preguntas que te llegan?

Te puede tomar varias horas al día contestarle a tu audiencia todas sus preguntas directas, y si trabajas tiempo completo no será posible hacerlo.

Además hay personas que querrán escribirte o incluso agendar una llamada contigo sin realmente el interés o voluntad de seguir tus consejos.

Lamentablemente los 1:1 no son escalables. Si intentas atender más personas una por una, sólo te vas a desgastar (Been there, done that).

Te recomiendo cambiar de una modalidad 1:1 a una modalidad grupal. Haz sesiones grupales, escribe artículos, haz videos pregrabados. Esto te ayudará a escalar.

Yo por eso me moví a dar Mentoring Grupal via Twitter Spaces. Cada semana doy Mentoring grupales gratuitas via twitter space, donde respondo preguntas generales públicamente.

Te cancelan los 1:1

Otro punto negativo de los 1:1 es que las personas reservan y te dejan plantado. Esto pasa principalmente en las llamadas gratuitas.

Así que puedes cobrar por los 1:1 y si quieres ayudar a alguien con pocos recursos puedes dar BECAS al completar las lecturas de uno o varios artículos de tu Blog.

Toma mucho tiempo responderle a todas las personas

Si abres tus DMs te llegarán muchas preguntas, puedes tener respuestas ya redactadas según el tipo de preguntas.

Las preguntas más populares las puedes volver artículos de tu blogs, de esa forma vas documentando y luego solo les compartes el o los enlaces.

Las Mentorías 1:1 Gratuitas no son escalables

Aunque inicialmente tú quieres ser Mentor para ayudar a más personas principalmente a quienes no tengan los recursos para hacerlo. Ser mentor te va a demandar recursos de tiempo e incluso de dinero si piensas mejorar tus equipos para dar un contenido de mayor calidad.

Te recomiendo cobrar por las mentorías 1 a 1, y cobrar un alto precio.

Yo cobro por las mentorías 1:1, lo hago vía suscripción usando Gumroad porque es algo de varios meses, y puedo decirte incluso así, a veces te reprogran al ultimo minuto.

Las personas se sorprenden si cobras y cobras un alto precio, pero así mandas el mensaje claro del valor de tus consejos. Ya luego si tú quieres das descuentos o hasta das BECAS a quien de verdad muestre interés.

No dependas de las redes sociales

Incluso si no cobras, puedes crear un producto de precio $0 en Gumroad y limitar su venta a una cantidad fija por semana.

Por ejemplo yo ofrezco 4 sesiones por semana gratuitas de FREE 15 min session, y lo hago poniendo una cantidad máxima de venta en el producto.

Así aprovechas para construir una lista de correos de tus clientes y suscriptores y enviarles correo usando Gumroad.

También puedes crear un canal de Telegram o un servidor de Discord para mantener contacto directo con tu audiencia sin depender de los algoritmos de las redes sociales.

Muchas gracias por leer este post.

Si quieres una sesión de mentoring conmigo, puedes suscribirte a sesiones mensuales o puedes reservar sesiones de una sola compra aquí

Te invito a unirte a mi canal de telegram para que no te pierda ninguno de los recursos que comparto.

Si te ha gustado el contenido, compártelo y seguirme en twitter @luismejiadev

Usar DEEL y Wise Como método de pago para tus trabajos FREELANCE

LuisMejiaDev — Thu, 08 Sep 2022 07:23:03 +0000

Hace 10 días conseguí un nuevo cliente FREELANCE que ofreció pagarme vía Deel

Así que publiqué en twitter que en cuanto recibiera el dinero haría un artículo de cómo me fue.

LuisMejiaDev

@luismejiadev

Un cliente me va a pagar via Deel

en cuanto reciba el dinero y logre sacar el efectivo haré un artículo de cómo me fue y lo agregaré a mi lista como nuevo método de pago

15:11 PM - 29 Aug 2022

Todo marchó según lo planeado, con un retraso inesperado de 2 días porque DEEL no cuenta sábados ni feriados al procesar los pagos.

A continuación te doy los pasos a seguir para retirar tu dinero de DEEL hacia Wise.

Crea tu cuenta en Wise

Wise es una plataforma en línea que te permite enviar y recibir pagos e intercambiar distintas divisas.

Si aún no tienes tu cuenta Wise debes crearla
Tendrás que Verificar tu identidad proporcionando una identificación (en mi caso, el pasaporte)
Abre un Currency Account: Existen Divisas que te brindan detalles de cuentas bancarias, y con las que puedes recibir dinero, y otras que solo te sirven para realizar intercambio de divisas en la plataforma. En nuestro Ejemplo usaremos US Dollars
Verifica los Datos de tu nueva cuenta local en Estados Unidos

Crea y verifica tu cuenta DEEL

Lo primero es crear una cuenta Deel

Selecciona que eres un Contratista o un Negocio
Llena el formulario de registro
En Account Settings ve a verificación. Te mostrarán un código QR que debes abrir con tu celular. Te llevará a un enlace de verificación. Tendrás que tomarle foto a tu identificación y tomarte una Selfie. Al finalizar tu cuenta estará verificada

Provee una imagen de tu identificación

Firma el Contrato

Tu cliente deberá enviarte un contrato digital via DEEL el cual debes leer y cuidadosamente y firmar de forma digital

Una vez hayas firmado el contrato, se activará en tu cuenta

Cobra por tu trabajo

Una vez activo el contrato puedes registrar tus horas trabajadas

Cuando tu cliente haya revisado las horas, deberá aprobarlas

De esa forma luego podrá enviarte tu pago

Establece Wise Como método de Retiro

Deel ofrece muchas opciones para poder retirar tu dinero.

Puedes ir a withdrawal methods y agregar Wise como método

Llena el formulario con la información de tu cuenta USD provista por Wise

Incluso puedes activar el retiro automático para que DEEL envíe a Wise el dinero en cuanto lo haya recibido

Como paso final Verifica en Wise que tu retiro haya llegado con éxito

Muchas gracias por leer este post.

Te invito a unirte a mi canal de telegram para que no te pierda ninguno de los recursos que comparto.

Si te ha gustado el contenido, compártelo y seguirme en twitter @luismejiadev

10 consejos para Optimizar tu LINKEDIN para el Trabajo Remoto que buscas

LuisMejiaDev — Wed, 17 Aug 2022 15:43:10 +0000

Luego de compartir este tweet, me pidieron un hilo de consejos para optimizar tu perfil de linked

// Detect dark theme var iframe = document.getElementById('tweet-1559771092012744706-719'); if (document.body.className.includes('dark-theme')) { iframe.src = "https://platform.twitter.com/embed/Tweet.html?id=1559771092012744706&theme=dark" }

Asi que aquí te dejo 10 consejos para Optimizar tu LINKEDIN para el Trabajo Remoto que buscas.

1. Enfocate en tu objetivo

Lo primero que debes hacer, es definir qué es lo que realmente quieres para tu perfil de LinkedIn

Si quieres conseguir trabajo de tiempo completo,
No pongas que eres un CEO (porque los CEO no buscan trabajo)

2. Mejora la parte visual de tu perfil

Cambia tu foto para que use un fondo neutro, se mire bien tu rostro y tengas una sonrisa que diga “Hola, puedes contactarme”

Utiliza una imagen de portada que comunique de forma visual(sin tanto texto) en qué te especializas

3. Cambia tu headline: El headline o titular se muestra en los resultados de búsqueda.

Define un headline llamativo que comunique en qué te especializas para que llame la atención de los reclutadores, y que les dé ganas de hacer clic y visitar tu perfil.

4. Agrega una descripción específica a tu perfil de Linkedin

Escribe la cantidad de años de experiencia, y habla de experiencias específicas e interesantes de tus proyectos. Menciona en que te apasiona trabajar.

No seas generalista porque eso no te ayudará a destacar.

5. Agrega tus principales logros

En cada trabajo utiliza viñetas para listar tus principales logros.

Agrega números como porcentajes o cantidades para que puedan darse una idea del tamaño de los proyectos en los que has trabajado.

Por ejemplo: cantidad de servidores, de registros en base de datos, de usuarios, de transacciones diarias. Si son aplicaciones moviles, cantidad de usuarios, cantidad de descargas.

Detalla las skills utilizadas(son keywords)

6. Agrega recomendaciones:

Al trabajar remoto, tus recomendaciones son como los reviews de un producto o servicio que compras en linea

Busca personas que quienes hayas tenido alta sinergia y pídeles amablemente que te escriban una recomendacion de Linkedin, en inglés de ser posible.
 

7. Agrega tus Habilidades/Skills:

Piensa en las skills como keywords que ayudarán a tu posicionamiento en los resultados de búsqueda.

Agrega skills specíficas que te ayuden a destacar en tu especialidad.

Borra los skills generales. Saber Office no te hará destacar

8. Busca trabajos en Linkedin que te interesen

Observa las skills solicitados, y agrega las skills que tú también tengas, eso hará que salgas en más búsquedas y que linkedin te sugiera trabajos con los que tus habilidades coincidan.

9. Unite a grupos en Linkedin:

Te ayuda a expandir tu red de contactos, lo que también aumenta el alcance de tus publicaciones.

Normalmente se publican trabajos en esos grupos, que talvés no veas de otra forma.

10. Crea contenido en LinkedIn relacionado a tu área de especialidad.

Puedes escribir artículos, hacer publicaciones o encuestas, y puedes comentar en las publicaciones de otras personas de forma positiva y genuinamente queriendo ayudar

Acá te dejo un ejemplo de los consejos aplicados a un perfil

// Detect dark theme var iframe = document.getElementById('tweet-1636413944066719755-481'); if (document.body.className.includes('dark-theme')) { iframe.src = "https://platform.twitter.com/embed/Tweet.html?id=1636413944066719755&theme=dark" }

Al fin al cabo LinkedIn es una red social, y tu alcance depende mucho de las interacciones que tengas con otras cuentas y las que tengan con tu contenido 

¿Te gustaría recibir consejos específicos para ti, recibir mi guía y acompañamiento para aprender a Conseguir un Trabajo Remoto con Salario Internacional?

6 formas para conseguir trabajo remoto sin intermediarios

LuisMejiaDev — Fri, 12 Aug 2022 15:06:33 +0000

¿Te pasa igual que a mí? que te escriben más agencias de reclutamiento que quieren revender tus servicios, que reclutadores trabajando directamente para las empresas.

Te has preguntado ¿Cómo conseguir trabajo remoto directo con una empresa internacional sin intermediarios?

Hay varias formas de conseguirlo,

Yo te cuento las formas que a mí me han funcionado:

1. Te recomiendan

Empiezo por la más fácil (algunos dirán que hasta injusta)

Consigues trabajo directo gracias a un amigo, ex-jefe o ex-compañero de trabajo que te recomienda.

Esto es cosechar algo que siembras durante años, te unas a comunidades y expandas tu red.

2. Te encuentra la empresa y te invita a postularte

Cuando te invitan a postularte, ya llevas un paso adelante en la competencia.

No sabías de la empresa pero ellos te encontraron en las redes sociales gracias a que tú gestionas tu presencia digital y compartes tu conocimiento.

3. Te postulas tú a las vacantes

Las mejores oportunidades casi nunca tocarán a tu puerta, tienes que hacer una búsqueda activa

Ya sea que viste en redes sociales la vacante, sigues tú a reclutadores o te postulas en sitios de trabajo remoto.

Esta forma es dificil, toma tiempo.

4. Te postulas con HeadHunters

Hay cazatalentos o agencias que se dedican a colocar profesionales altamente preparados en empresas

Te ayudan a buscar y postular con clientes y trabajar de forma directa ya que ese es su negocio.

Proyectos Open Source

Si contribuyes a proyectos open source de herramientas ampliamente utilizadas, eso suma a tu visibilidad ante posibles empleadores que estén usando esas herramientas, o incluso en el proyecto mismo.

Mi amigo Rajendra escribió sobre cómo consiguió trabajo en GitLab de esta forma.

Trabajas con intermediarios y luego te pasas a estar directo

Una opción es trabajar a través de intermediarios con la intención de luego trabajar directo con los clientes finales.

La mayoría de agencias NO lo permiten,
debes negociar desde el principio y demostrar tu valor

Gracias

Muchas gracias por leer este post.

Te invito a seguirme en mi canal de telegram y en twitter @luismejiadev

5 consejos para llegar a DIEZ MIL followers en Twitter

LuisMejiaDev — Tue, 31 May 2022 17:49:11 +0000

Me uní a Twitter en Mayo 2012 y ahora, en Mayo 2022, he llegado a 10 mil followers.

¿Me tomó 10 años llegar a esa cantidad?
No, o puede que si según como lo quieras ver.

Me tomó 9 años encontrar mi voz y empezar a desarrollar mi presencia digital en Twitter.

Y me tomó 1 año llegar a 10 MIL followers.

No siento que haya sido rápido o fácil hacerlo, pero si algo que ha contribuido a mi desarrollo personal y profesional.

Por eso te brindo estos 5 consejos para mejorar tu presencia digital en Twitter:

1. Empezar

Mi cuenta la abrí hace 10 años, y solo hasta en Febrero del año pasado empecé a trabajar en mi Presencia Digital.

Empezar puede ser el paso más difícil, Yo era de los que pensaba que a nadie le importaba lo que tenía que decir.

Y puede que sea cierto, al principio a nadie le va a importar, pero eso puede ser una ventaja:

Si a nadie le importa(solo a ti), tienes dos posibles reacciones: Te sientes feliz o triste

Feliz: Si a nadie le importa, puedes hacer lo que quieras sin miedo.
Triste: Si a nadie le importa, para qué te molestas en hacerlo.

¡Tú decides!

2. Hablar al vacío

Cuando tomes la decisión de empezar, sin importar si a alguien más le importa o no lo que tengas que decir, tendrás que acostumbrarte a Hablar al vacío

Muchas personas que han empezado, se detienen, porque no logran las interacciones que esperaban.

Cuando empiezas a compartir contenido, puede que lo hagas sin que nadie lo vea(0 likes, 0 comentarios, 0 mensajes).

Al principio es por el algoritmo de la plataforma. El engagement de Twitter se refiere a todas las formas en que las personas interactúan con tu marca y tus publicaciones en la plataforma. Por lo tanto, no solo incluye Likes, Retweets y Replies, sino también Mentions(cuando te etiquetan o te responden), follows, click a tus enlaces, fotos y videos, por mencionar algunos.

Es decir que necesitas interacciones para que tu contenido se muestre, pero necesitas que tu contenido se muestre para tener interacciones.

En esta etapa, tendrás que trabajar en tu contenido Y ADEMÁS trabajar en tus interacciones.

3. Elegir de qué hablar

Tienes que decidir que parte de tu vida quieres compartir en redes y que parte no. Yo hablo de Trabajo Remoto, Backend Development, Mentoring, y uno que otro post de mi vida como Padre, no comparto todo de mi vida y no hace falta.

Queremos hablar de tantas cosas que no decidimos de qué hablar pero es importante elegir 2 o 3 temas específicos.

Elige 2 o 3 temas de interés y habla de eso.

Si quieres obtener posibles ingresos de tu presencia digital, habla de las herramientas y tecnologías que usas en tu trabajo, sobre qué te apasionan y muestra tus resultados reales.

Recuerda el consejo anterior, al principio hablarás al vacío y por eso tiene que ser un tema del que te guste hablar y consideres importante.

4. Elegir a quien le vas a hablar

Hay millones de cuentas y a veces no sabes a quien hablarle en tu contenido.

¿Le hablarás a todo el mundo, a un solo país o a una sola región? ¿Hablarás en inglés o en español? ¿Quién representa tu audiencia ideal? Una vez que defines tu nicho es más fácil enfocar tu tiempo y energía en esas personas realmente interesadas en tu contenido.

Esto es un trabajo en proceso y vas adaptandote en el camino. A lo largo del tiempo vas aprendiendo qué funciona y lo que no, quienes reaccionan a tu contenido y quienes no, lees consejos sobre marketing digital y copywriting para enviarles un mensaje más claro y atractivo y tratas de interactuar lo más posible con las personas que de verdad están interesadas en lo que tienes que decir.

5. El tiempo

Desarrollar orgánicamente tus followers lleva tiempo, y puede ser frustrante.

Hace 2 años crecía a 10 por mes, hace 1 año crecía a 100 por mes. Este año crece a 1000 por mes.

Entre más crezca la cantidad de followers más horas por semana te llevará contestar a tus mensajes y tweets, y tendrás que asignar un tiempo limitado en tu semana para que no consuma más tiempo del que te puedes permitir.

Hay que tener una meta clara de a quienes queremos ayudar y cómo lo queremos hacer, y enfocar nuestro tiempo y energía en los mensajes e interacciones que nos ayuden a alcanzar nuestra meta.

¿Sabes como eché la rueda a andar?

Vi un video de 100 crappy videos

Dejé de paralizarme por querer hacerlo perfecto y empecé a ser bastante espontaneo.

Lo importante es encontrar tu voz, tu propio estilo.

Si te ha gustado el contenido, no olvides compartir y seguirme en youtube

Recuerda que puedo ser tu mentor a través de mi Servicio de Mentoring

¿Es necesario tener título para Trabajar como desarrollador?

LuisMejiaDev — Fri, 13 May 2022 14:42:13 +0000

Si te ha gustado el contenido, no olvides compartir y seguirme en twitter @luismejiadev

Artículos relacionados

Antes de abandonar la universidad lee estos 5 consejos

Renuncié a mi trabajo en GitLab para trabajar por mi cuenta

LuisMejiaDev — Tue, 19 Apr 2022 23:00:39 +0000

¿Por qué renuncié a un trabajo en GitLab para trabajar por mi cuenta?

Renuncié a mi trabajo en GitLab.

A pesar de estar muy cómodo con su ambiente laboral y su cultura. A pesar de ser recompensado con un salario competitivo, acciones de la empresa, días libres ilimitados, horario flexible y de trabajar en un proyecto reconocido y de prestigio en la industria tecnológica, decidí renunciar a GitLab.

Pasé mi tiempo en GitLab creando herramientas para desarrolladores. Me gustaba mucho hacer eso, mi aprecio por la empresa creció muchísimo y desarrollé buenas amistades en el equipo. Aunque es una empresa pública en crecimiento, mi equilibrio entre el trabajo y la vida personal era bueno. Mi equipo trabajaba 100% remoto desde 10 zonas horarias distintas y solo tenía 2 reuniones requeridas a la semana(las otras eran opcionales).

Además, la gente con la que trabajé fue excepcional. Tuve tres team lead en total, y todos eran personas amables con mucha empatía, en especial mi última líder Alina, a quien le debo un agradecimiento especial por toda su ayuda desde que me uní al equipo cuando ella era Senior Engineer. Estoy muy agradecido con todas las personas con las que trabajé.

Pero a pesar de todo esto, mi motivación para trabajar cada mañana estaba disminuyendo. Mi entusiasmo y atención se habían enfocado en un nuevo objetivo.

Perdiendo mi motivación

Sin importar lo mucho que me gustaba la empresa, el trabajo que realizaba no era tan satisfactorio como había imaginado:

Aunque haya parecido un "trabajo soñado" al momento de presentar la solicitud, al final del día sigue siendo, bueno…, un trabajo.

Siempre estaba trabajando bajo los términos de otras personas. Los términos eran simples al principio, pero se volvieron más rígidos a medida que pasaba el tiempo. Luego había otras restricciones inherentes a trabajar en una empresa pública sobre cómo actuar, qué decir y qué no, cómo hacer el trabajo, qué trabajo hacer, qué tecnologías usar y qué funcionalidades valía o no la pena desarrollar. Mi esperanza de promover GitLab como empresa dispuesta a contratar talento latino había desaparecido con su nueva política que limita las contrataciones únicamente a países con una entidad o PEO (en LATAM solo México, Costa Rica y Chile).

Esta situación me recordaba que mientras trabajara para alguien más, tendría que hacer cosas que preferiría no hacer, y no podría trabajar en las que sí quería hacer.

Encontrando una nueva motivación

Pasé los últimos meses tratando de recuperar mi motivación, tomé vacaciones, sesiones de terapia, sesiones de mentoría e incluso sesiones de coaching. Todas ellas lo único que consiguieron fue resaltar lo que realmente era importante para mí.

Quería dedicar más tiempo a mi salud, a mi familia, más tiempo como mentor en mi comunidad y trabajar en proyectos personales que me acercaran a mis propias metas.

¿Qué hay por ahí que pueda hacer que me entusiasme despertarme todos los días durante los próximos 45 años y que también me permita ganar suficiente dinero para alcanzar mi independencia financiera? ¿Es de locos querer trabajar solo 20h a la semana y muy “poco ambicioso”? No me parece.

Hay dos tipos de motivadores que me sacan de la cama por la mañana:

Uno viene del exterior en forma de premio o castigo. Tal vez no quiera trabajar en algo que no me gusta, pero lo hago de todos modos porque es posible que deba pagar las cuentas. Estos son los motivadores extrínsecos.
El otro viene de adentro. Esto es lo que me lleva a hacer cosas cuando no hay premio o castigo. Mis pasatiempos, ser mentor y el trabajo en las comunidades digitales son actividades impulsadas por esto.

Lo que yo estaba buscando era algo que pudiera hacer para ganarme la vida que estuviera impulsado por este tipo de motivación: la intrínseca.

A lo largo de 12 años de profesión, me he dado cuenta de que la motivación extrínseca no dura. Cada vez que aumentaba mis ingresos, conseguía un nuevo empleo, me sentía bien durante un tiempo y luego se acababa. Y siento lo mismo con cualquier recompensa extrínseca. Obtenerlos se siente bien por un tiempo, pero esto desaparece rápidamente.

La motivación que no se me quita está en las cosas que hago desde joven, cuando nada me obligaba a hacerlas. Cosas como escribir código, aprender algo nuevo y transmitir ese conocimiento de forma más sencilla, vender mis propios proyectos, trazar mi propio camino, trabajar en lo que me parezca interesante y me apasione. Conozco mis fortalezas y sé lo que me motiva, entonces, ¿por qué no hacer esto todo el tiempo?

Tengo la suerte de vivir en la era de la automatización, puedo construir herramientas para mí y para otras personas que generen valor a nivel mundial sin necesidad de dedicar todo mi tiempo a ello. Así que eso es lo que voy a hacer.

¿Qué sigue?

Trabajaré de forma independiente desarrollando activos de información, utilizaré mi tiempo en desarrollar mis propias fuentes de ingresos que me permitan igualar y superar mis ingresos actuales, mientras hago lo que me motiva intrínsecamente. No espero hacer únicamente las cosas que me gustan, pero será en mis propios términos. ¿Qué más querría para estar satisfecho con mi trabajo?

Ahora puedo dedicar más tiempo a mis proyectos personales, a mi comunidad y a mis sesiones de Mentoring, así que no dudes en seguirme en Twitter mientras sigo documentando mi progreso.

Antes de abandonar la universidad lee estos 5 consejos

LuisMejiaDev — Fri, 08 Apr 2022 21:12:16 +0000

// Detect dark theme var iframe = document.getElementById('tweet-1491611080254185476-276'); if (document.body.className.includes('dark-theme')) { iframe.src = "https://platform.twitter.com/embed/Tweet.html?id=1491611080254185476&theme=dark" }

Como todo buen programador, me gusta aplicar el principio DRY (don’t repeat yourself) y mis publicaciones nacen de preguntas recurrentes en nuestra comunidad SixFigureMentorship

Las semanas pasadas he conversado con dos de mis SMARTMentees sobre sus ideas de abandonar la universidad porque prefieren dedicar ese tiempo a trabajar tiempo completo.

Han escuchado tantas veces que un título no sirve para nada, que se preguntan si deben abandonar o no sus carreras universitarias en TECH.

Si bien el título no es obligatorio para trabajar en TECH, si tienes la oportunidad de obtenerlo yo pienso que es bueno aprovecharla. Mi punto de vista puede tener un poco de sesgo del superviviente, ya que yo estudié carrera y maestría, pero voy a darte algunos consejos y dejar que vos tomés la decisión.

Los principales motivos para dejar la universidad expresado por mis SMARTMentees son los siguientes:

El título no sirve para nada
Me demanda mucho tiempo
Lo que me enseñan puedo aprenderlo en línea y más actualizado

Después de todo, algunas encuestas muestran que cada dia más y más personas ingresan a trabajar en TECH de forma autodidacta.

// Detect dark theme var iframe = document.getElementById('tweet-1508137554159316992-484'); if (document.body.className.includes('dark-theme')) { iframe.src = "https://platform.twitter.com/embed/Tweet.html?id=1508137554159316992&theme=dark" }

A continuación te dejo 5 consejos para que tengas otro punto de vista al considerar tu decisión:

1. Verifica la utilidad de tu título

Además de servir para colgarlo en la pared, el título de universidad te puede servir al tramitar una visa de trabajo o una beca académica en otro país. De las primeras preguntas que debes hacerte para decidir si sigues o no en la universidad es: si los títulos de esa universidad y de esa profesión pueden ser aceptados en países a los que quieras migrar.

Como beneficio adicional, te ahorrarás muchas horas de discusiones absurdas sobre qué es mejor “la universidad o el autoaprendizaje”, podrás ignorar el tema sin sentir la necesidad de participar.

2. Aprende a delegar

Entiendo que la universidad te puede tomar muchas horas a la semana con sus clases y trabajos. Si combinas eso con labores del hogar y la jornada laboral, tendrás poco tiempo para descansar.

Ante esta situación mi consejo es que uses parte de tu dinero para ahorrarte tiempo y busques cómo delegar:

Las labores del hogar pueden ser delegadas parcial o totalmente si cuentas con el dinero necesario o si estás en capacidad de generar más dinero con tu nuevo tiempo libre.
Las tareas y trabajos de la Universidad pueden delegarse parcialmente cuando es trabajo en equipo. Son una excelente oportunidad para aprender a delegar. En vez de quedar todo el equipo para verse y trabajar juntos en el proyecto, intenta asignar responsabilidades diferentes y que cada uno trabaje una parte del proyecto. Para tareas individuales puedes aprender a priorizar en base al valor del conocimiento que vayas a adquirir (ver siguiente consejo)
Algunas partes de los trabajos también pueden ser asignado de forma más eficiente en dependencia de las habilidades de cada miembro del equipo(elaboración de diapositivas, redacción de textos, recopilación de fuentes y referencias).

3. Aprende a priorizar las tareas

Una de las principales razones por las que la universidad consume mucho tiempo, es porque intentamos cumplir al 100% con las asistencias y al 100% con las tareas entregadas.

Y yo lo entiendo, ya que mi prioridad máxima al estar en la universidad era cumplir al 100% con todo.

Pero si analizamos esas tareas de la misma manera que lo haremos en proyectos reales, nos damos cuenta que el 100% puede no ser tan eficiente con la utilización de recursos.

Debemos aprender a priorizar, no quieras sacar 100 en todo y ni asistir al 100% a todas las clases.

Aplica el principio de Pareto que establece que para muchos resultados aproximadamente el 80% de las consecuencias provienen del 20% de las causas. Optimiza los recursos, decide en qué asignaciones quieres obtener 100% y en cuales solo un 80%, y elige a cuáles clases asistir por completo y a cuáles asistir solo la cantidad mínima según reglamento.

4. Explora otras modalidades

Antes de abandonar la universidad considera la carga estudiantil de otras modalidades como nocturno, sabatino o dominical. Puede que en esas modalidades te sientas mejor.

También puedes considerar pausar por un tiempo la universidad y retomar en el siguiente semestre, o inscribir solo las clases obligatorias y postergar clases opcionales. Al estar en la universidad uno se siente obligado a completar “en tiempo y forma” todas las materias, pero en el mercado laboral no hay diferencia si te titulaste en 4 o 6 años.

5. Aprovecha tu privilegio

// Detect dark theme var iframe = document.getElementById('tweet-1483914421034496006-798'); if (document.body.className.includes('dark-theme')) { iframe.src = "https://platform.twitter.com/embed/Tweet.html?id=1483914421034496006&theme=dark" }

El problema que tenemos con la universidad en la actualidad, es que la vemos más como una carga, cuando en realidad es un privilegio.

Reflexiona un momento sobre eso: La Universidad es un privilegio.

Un privilegio al que sólo una pequeña parte de la población tiene acceso, y sólo una parte aún más pequeña completará. En universidades públicas, sólo los puntajes más altos (o con mejores conexiones) serán admitidos; en las universidades privadas solo las personas con recursos suficientes podrán pagar matrícula y mensualidades.

Si ya estás dentro de la universidad y cuentas con los recursos para continuarla, eres de un pequeño segmento privilegiado de la población.

Al ser un privilegio, hay que pensar de qué forma nos puede ayudar o proporcionar una ventaja en nuestra profesión.

La Universidad no es importante por los conocimientos, porque los puedes adquirir de distintas formas. Es recomendable complementar tus conocimientos con libros, cursos, talleres, videos, artículos y documentación oficial.

La Universidad es importante para hacer Networking:

Participa en comunidades y en eventos
Crea relaciones duraderas con tus compañeros de estudio y con tus profesores. En la universidad encontré un par de excelentes amigos y unas cuantas buenas profesoras
Aprovecha el tiempo con esas buenas profesoras que te pueden ayudar y abrir la mente para ver tu profesión con otros ojos.
Utiliza recursos gratuitos en plataformas disponibles solo para estudiantes como GitHub for Students
Aprende a cultivar y mantener relaciones a través de los años. He tenido compañeros de universidad que me han ayudado a resolver problemas técnicos de mi trabajo o a prepararme para una prueba técnica y profesores que me han ayudado a reclutar buenos talentos para proyectos independientes.

Para concluir

Al inicio de esta lectura estabas decidiendo si deberías abandonar o no la universidad. Espero que estos consejos te ayuden a tener otro punto de vista, y te brinden algunas ideas que puedas implementar antes de tomar la decisión.

Si te ha gustado el contenido, no olvides compartir y seguirme en twitter @luismejiadev