DEV Community: MateusSousa00

A auto-extinção dos desenvolvedores… ou apenas mais uma evolução?

MateusSousa00 — Fri, 20 Feb 2026 15:46:54 +0000

Muito se fala sobre como a nossa área de desenvolvimento está caminhando para a auto-extinção. E eu não vou negar: com tanto buzz acontecendo, confesso que às vezes sinto medo.

Nunca houve uma era na história em que tudo evoluísse tão rápido. E não estou falando apenas de tecnologia ou software. Em diversas áreas da ciência, avanços que antes pareciam impossíveis estão acontecendo em intervalos de tempo cada vez menores.

Pesquisas recentes têm mostrado resultados impressionantes: tratamentos inovadores contra diversos tipos de câncer, avanços em interfaces cérebro-máquina que permitem recuperar movimentos antes considerados perdidos, e até iniciativas científicas para desenvolver sangue universal artificial em escala prática — algo que pode transformar completamente a medicina transfusional.

Enquanto isso, na nossa área, a evolução é ainda mais visível. A inteligência artificial não está apenas ajudando — ela está mudando o próprio processo de criação.

O próprio CEO da Anthropic, Dario Amodei, já comentou que praticamente não escreve código manualmente há bastante tempo, pois trabalha com sistemas que se aprimoram continuamente com o próprio uso. Ferramentas como o Claude já não são apenas assistentes — são colaboradoras ativas no processo de engenharia.

E digo mais: talvez exista um limite físico para essa velocidade absurda de evolução tecnológica.

Não por falta de inteligência humana. Mas por falta de energia.

A humanidade ainda não resolveu, de forma definitiva, os limites impostos pela entropia, pela eficiência energética e pela própria infraestrutura necessária para sustentar sistemas cada vez mais complexos. Computação, IA, data centers, modelos gigantes… tudo isso depende de energia.

Será que um dia conseguiremos ultrapassar esse gargalo?

Talvez sim. Talvez não.

Mas se tem uma coisa que a humanidade sempre fez melhor do que qualquer outra espécie é se adaptar.

E isso vale tanto para Elon Musk, quanto para o funcionário da barraca da esquina onde você compra seu café todas as manhãs antes de trabalhar.

Adaptação é a verdadeira tecnologia fundamental da nossa espécie.

A programação não vai acabar — mas vai se transformar

Eu não acredito que a programação será extinta.

Mas tenho certeza de que a forma como programamos hoje não será a mesma daqui a alguns anos.

A engenharia de software vai mudar — e isso é algo bom.

Porque medo da mudança sempre existiu.

Imagine se, na época do Delphi ou do COBOL, desenvolvedores tivessem se recusado a evoluir por medo do Java.
Ou se quem dominava Java tivesse ignorado linguagens mais modernas como Go ou Rust por apego ao passado.

A tecnologia sempre muda. Sempre.

E quem evolui junto continua relevante.

Quem não evolui… vira legado.

O verdadeiro risco de extinção

Se existe algo realmente em risco hoje, não é a profissão de programador.

É o programador que não domina fundamentos.

Se você não entende conceitos como:

design patterns
arquitetura de software
princípios de manutenibilidade
performance
organização de sistemas complexos

… então, sim — você pode estar em processo de extinção profissional.

Porque, nesse cenário, você não é muito diferente de alguém que apenas “vibe-codeia” sem entender o que está fazendo. Alguém que nunca estudou orientação a objetos, nunca pensou em desacoplamento, nunca refletiu sobre escalabilidade.

E quando a IA escreve código melhor, mais rápido e com menos erros…

qual é exatamente o seu diferencial?

O posicionamento que realmente importa

A conclusão é simples.

Continue evoluindo.

Use a IA como multiplicador de capacidade — não como muleta.

Durante décadas falamos sobre performance de software. Hoje precisamos falar também sobre performance humana.

Porque quem não está sendo mais produtivo com tantas ferramentas disponíveis está, inevitavelmente, perdendo tempo.

E tempo, hoje, é o ativo que mais se valoriza exponencialmente.

Mais do que dinheiro.
Mais do que tecnologia.
Mais do que conhecimento isolado.

O futuro não pertence a quem programa mais rápido.

Pertence a quem aprende mais rápido.

E isso… nenhuma IA pode fazer por você.

Why TypeScript is a Game Changer for Enterprise Backend

MateusSousa00 — Fri, 16 May 2025 13:46:14 +0000

When we talk about scalable, maintainable, and secure backend systems in enterprise environments, JavaScript alone doesn’t cut it anymore. TypeScript changes the game. It brings structure, safety, and clarity, all critical at scale.

I’ve worked on both fast-paced startups and large-scale enterprise systems, and I’ve seen the shift. Once teams start using TypeScript in backend services, especially with Node.js and frameworks like NestJS, productivity improves, bugs are caught earlier, and the onboarding process for new developers becomes smoother.

1. Static Typing Prevents Production Failures

In enterprise backends, the cost of a runtime error is high. You’re dealing with customer data, financial transactions, third-party integrations. A wrong type in a critical flow can cascade into hours of downtime or worse, data corruption.

TypeScript’s static typing acts as a safety net. It doesn’t just help during development; it prevents regressions when your system evolves. You can refactor with confidence knowing the compiler will catch mismatches that plain JavaScript would silently ignore.

2. Improved Developer Experience = Better Delivery

Code completion, navigation, and refactoring tools are dramatically better with TypeScript. That’s not just convenience, it directly impacts delivery speed. Engineers waste less time guessing function signatures or scrolling through files to understand data shapes.

In a well-typed codebase, the IDE becomes your teammate. It guides you, warns you, and helps you move faster without breaking things.

3. Stronger Contracts Across Services

Most enterprise systems today are distributed. Microservices, APIs, background jobs, queues, everything is talking to something else. TypeScript allows you to define clear data contracts and reuse them across your services or even share types between frontend and backend.

This reduces duplication and the classic “mismatched payload” bugs. Tools like zod, io-ts, or even simple interfaces let you validate and infer types with confidence. Combine that with OpenAPI generators or GraphQL schemas, and your contracts become living documentation.

4. Team Scaling and Onboarding

As teams grow, consistency and understanding become harder. TypeScript makes the codebase self-documenting to a degree. New developers can understand what a function expects and returns, without needing tribal knowledge.

Plus, it enforces discipline. In JavaScript, it’s easy to cut corners. In TypeScript, the compiler keeps you honest. That structure is exactly what you need when multiple teams are contributing to the same codebase.

5. Adoption Curve Is Reasonable

Some fear that adopting TypeScript means rewriting everything. But the truth is, migration can be gradual. Start by renaming files to .ts and opt into stricter settings over time. Most teams see ROI within weeks.

So, after all of this we can conclude that...

TypeScript doesn’t just help avoid bugs, it helps build a backend you can trust. In enterprise settings, where every change goes through CI, QA, and often compliance gates, having a type system is not a luxury, it’s a necessity.

It’s not about being trendy. It’s about delivering better software at scale. And TypeScript is how you do that today.

O que eu diria para meu Eu a 2 anos atrás

MateusSousa00 — Thu, 06 Jun 2024 13:34:36 +0000

Resposta Fácil:

Compre Cripto.

Obrigado a todos, até a próxima!

Só brincando (ou não), mas deixe-me apresentar... Sou um Desenvolvedor Fullstack, trabalho principalmente com JS/TS, mas já me aventurei com PHP, Java, Kotlin, Go... tudo isso em dois anos.

Aprendi muito durante esse tempo, mas a coisa engraçada é que as lições mais valiosas que aprendi estavam mais relacionadas a habilidades interpessoais, comunicação e gestão de pessoas. Estranho, né?

Então, você provavelmente veio aqui imaginando que eu iria te passar algum conhecimento sobre o que aprender primeiro, roadmaps ou como conseguir o primeiro emprego. Essas coisas são valiosas, mas são fáceis de encontrar. É por isso que quero te apresentar o primeiro tópico desta discussão:

Aprenda a Pesquisar

Como iniciante, você provavelmente terá muita dificuldade ao pesquisar coisas na internet para te ajudar com as tarefas que está enfrentando agora.

Você pode estar se perguntando, "Mas isso é fácil, só preciso usar o ChatGPT e meu problema está resolvido." Você está parcialmente correto, mas se você não souber como pesquisar efetivamente, provavelmente terá problemas em breve.

Não quero ser moralista e dizer que você não deve usar, mas se usar, use corretamente. Entenda a questão, a tarefa e a lógica que você precisa para superar a situação. Seja um bom pesquisador, todo bom desenvolvedor é.

Porque se você perguntar à IA a solução para o seu problema, ela pode fornecer uma, mas seria a melhor solução? Seria uma solução que não coloca seu projeto em risco de segurança ou desempenho?

Pense nisso.

Este conselho não é valioso apenas para desenvolvedores. Por exemplo, se você quer um emprego, não basta pesquisar "trabalho remoto"; isso é muito vago. Sempre foque nas suas necessidades. Para mim, como um desenvolvedor Fullstack que conhece bem muitas linguagens, eu faria buscas como:

"Desenvolvedor Fullstack com Spring Kotlin e Vue.js remoto"
"Desenvolvedor Backend com NestJS e GraphQL remoto"

Eu poderia fazer muitas variações disso, mas isso é muito melhor do que "trabalho remoto."

Apareça, Perca a Timidez

Lembra do ditado:

Quem não é visto, não é lembrado

Isso significa que se não te veem, nunca se lembrarão de você. Difícil, não é?

A questão é que você pode ser um dos melhores desenvolvedores do mundo, mas se ninguém sabe quem você é, honestamente? Isso não é valioso.

Converse com outros desenvolvedores, recrutadores, POs, PMs. Você não precisa ser direto com "Você tem um emprego?" Compartilhe coisas que possam agregar valor à vida deles, como um post que você leu no LinkedIn ou no dev.to (de mim, claro), ou um vídeo sobre uma nova tendência em TI.

Lembro-me quando um amigo meu me apresentou o BUN. Discutimos sobre isso, e foi uma conversa agradável. Eu realmente apreciei.

Além disso, lembre-se sempre: seja gentil, seja educado.

Crie conexões significativas que você deseja trazer para sua vida. Novas posições de trabalho, empresas e redes sempre aparecerão (desde que as pessoas se lembrem de você).

Aprenda Sabiamente

Isso é complicado, certo? Vou ser direto: o que você quer ser? Um desenvolvedor? Um PO? Entenda o papel que você deseja. Se você ainda não sabe, é hora de aprender o que esses papéis fazem em uma empresa ou em um trabalho.

Quando você descobrir o que quer ser, crie um roadmap baseado no que faz um bom desenvolvedor, um bom Product Owner... Lembra daquela coisa que te falei antes? Aprenda a pesquisar.

Este é provavelmente o conselho mais valioso que você terá hoje, de novo: Aprenda a pesquisar.

Por exemplo, se você quer ser um bom desenvolvedor, não precisa aprender muitas linguagens de uma vez. Domine uma primeiro, depois descubra outras linguagens.

Dica bônus

Aprenda ingles, ou outra lingua. Não se prenda ao português. Te digo isso porque ainda hoje o inglês é uma porta de entrada para voos que voce jamais sonhou na sua vida e carreira.

Eu digo isso porque os melhores desenvolvedores que eu conheci são brasileiros, e te digo uma coisa, muito estrangeiro ama brasileiro.

Acredito que vou fazer um post sobre isso no futuro, mas por enquanto é isso.

TL;DR

Compre cripto (nem estou brincando);
Aprenda a pesquisar e use a IA como seu copiloto;
Apareça, perca a timidez, torne-se visível de uma maneira boa;
Aprenda sabiamente, um bom aprendiz sabe quais passos tomar;
Aprenda inglês, agora.

Acho que este é um bom começo para um post, certo? Provavelmente escreverei mais focado em um ou dois tópicos mencionados aqui, mas é isso por hoje.

Até breve!

What would I say to my past self 2 years ago?

MateusSousa00 — Thu, 06 Jun 2024 01:15:16 +0000

Easy Answer:

Buy Crypto.

Thank you all, see you next time!

Just kidding (or not), but let me introduce myself... I'm a Fullstack Developer, I work mainly with JS/TS, but I've ventured into PHP, Java, Kotlin, and Go... all within two years.

I've learned a lot during this time, but the funny thing is, the most valuable lessons I learned were more related to soft skills, communication, and people management. Weird, right?

So, you probably came here imagining that I would share some knowledge about what to learn first, roadmaps, or how to get the first job. These things are valuable, but they are easy to find. That's why I want to introduce you to the first topic of this discussion:

Learn How to Search

As a beginner, you will probably struggle a lot when searching for things on the internet to help you with the tasks you are facing right now.

You might be wondering, "But this is easy, I just need to use ChatGPT, and my problem is solved." You're partially correct, but if you don't know how to search effectively, you will probably be in trouble soon.

I don't want to be a moralist and say that you shouldn't use it, but if you do, use it correctly. Understand the question, the task, and the logic you need to overcome the situation. Be a good searcher; every good developer is.

Because if you ask the AI for the solution to your problem, it may provide one, but would it be the best solution? Would it be a solution that doesn't put your project at risk of security or performance issues?

Think about it.

This advice isn't valuable only for developers. For example, if you want a job, don't just Google "remote job"; this is too vague. Always focus on your needs. For me, as a Fullstack developer who knows many languages, I'd do searches like:

"Fullstack developer with Spring Kotlin and Vue.js remote"
"Backend developer with NestJS and GraphQL remote"

I could do lots of variations of this, but this is way better than "remote job."

Appear, Lose Your Shyness

Here in Brazil, we have a popular quote that is:

Quem não é visto, não é lembrado

This means if they don't see you, they will never remember you. Hard, isn't it?

The thing is, you could be one of the best developers in the world, but if no one knows who you are, honestly? It's not valuable.

Talk to other developers, recruiters, POs, PMs. You don't have to be straightforward with "Do you have a job?" Share things that could add value to their lives, like a post you read on LinkedIn or dev.to (from me, of course), or a video about a new trend in IT.

I remember when a friend of mine introduced me to BUN. We discussed it, and it was a nice conversation. I really appreciated it.

Also, remember always: be nice, be gentle.

Create meaningful connections that you desire to bring into your life. New job positions, companies, and networks will always appear (as long as people remember you).

Learn Wisely

This is tricky, right? Let me be straightforward: what do you want to be? A developer? A PO? Understand the role you want. If you don't know yet, it's time to learn what these roles do in a company or a job.

When you discover what you want to be, create a roadmap based on what makes a good developer, a good Product Owner... Remember that thing I told you earlier? Learn how to search.

This is probably the most valuable advice you'll have today, again: Learn how to search.

For example, if you want to be a good developer, you don't have to learn too many languages at once. Master one first, then discover other languages.

TL;DR

Buy crypto (not even kidding);
Learn how to search and use AI as your copilot;
Appear, lose shyness, make yourself visible in a good way;
Learn wisely; a good learner knows which steps to take;

I think this is a good start for a post, right? I'll probably write more focused on one or two topics mentioned here, but that's it for today.

See you soon!