The latest articles on DEV Community by olaya-fernandez (@olayafernandez). https://dev.to/olayafernandez https://media2.dev.to/dynamic/image/width=90,height=90,fit=cover,gravity=auto,format=auto/https:%2F%2Fdev-to-uploads.s3.amazonaws.com%2Fuploads%2Fuser%2Fprofile_image%2F775640%2F3df6a28a-8b85-44c7-b6ca-352ccba523c5.jpeg https://dev.to/olayafernandez en olaya-fernandez Thu, 16 Dec 2021 16:54:59 +0000 https://dev.to/adevintaspain/riesgos-y-soluciones-de-los-modelos-predictivos-discriminatorios-12eo https://dev.to/adevintaspain/riesgos-y-soluciones-de-los-modelos-predictivos-discriminatorios-12eo <p>Los fallos en los sistemas de inteligencia artificial se han convertido en un tema recurrente en las noticias tecnológicas: Algoritmos que discriminan a las mujeres, sistemas de detección facial que clasifican erróneamente a las personas no blancas, sistemas de recomendación que promuevan contenidos violentos o algoritmos de tendencia que amplifican las noticias falsas.</p> <p>Desde la comunidad <strong>Women in Tech</strong> en Adevinta Spain hemos organizado una sesión en la que Anna Via, Data Science en Glovo y yo, Olaya Fernández, PO en Adevinta Spain, nos hemos centrado en la importancia de la diversidad en los equipos tecnológicos, en particular en los equipos de data, y de como la diversidad y el conocimiento pueden ayudar a reducir los riesgos que comportan el uso masivo de modelos predictivos.</p> <p><iframe width="710" height="399" src="https://www.youtube.com/embed/jR_1Y4hoc0Y"> </iframe> </p> womenintech inclusion bias