چرا بعضی از متخصصان حوزه نرمافزار مرتباً شغل خود را تغییر میدهند، در حالی که بعضی ها سالها در یک شرکت میمانند؟ ما (گروهی از محققان از چندین دانشگاه در سراسر جهان) در حال انجام یک مطالعه طولانیمدت برای یافتن پاسخ این سوال هستیم و خوشحال میشویم که شما نیز بخشی از آن باشید. با شرکت در این مطالعه، به کشف بینشهای ارزشمند در مورد تصمیمات شغلی در صنعت نرمافزار کمک خواهید کرد. همچنین اگر به هدف جذب شرکتکننده خود برسیم، ۲۰۰۰ دلار به خیریههایی که توسط شرکتکنندگان انتخاب میشوند، اهدا خواهیم کرد.
لینک ثبت نام در نظرسنجی فارسی:
https://surveys.dal.ca/opinio/s?s=78682&lang=ga
ما این نظرسنجی را به ۱۸ زبان ارائه میدهیم. شما میتوانید لینکهای مربوط به زبانهای مختلف و اطلاعات بیشتر در مورد تیم تحقیقاتی پشت این مطالعه را در صفحه پروژه تحقیقاتی ما ببینید: https://paulralph.name/career_progression/
این تحقیق بر اساس مطالعات تاثیرگذار قبلی که عمدتاً با همین تیم انجام شده است، ساخته شده است. مانند نحوه کاهش اثرات همهگیری بر متخصصان نرمافزار: https://link.springer.com/article/10.1007/s10664-020-09875-y
افراد بین ۱۸ تا ۶۵ سال که در توسعهی نرمافزار کار میکند، از جمله برنامهنویسان، تستکنندگان، تحلیلگران، یا مدیران، میتوانند در این مطالعه شرکت کنند. در صورت تمایل ما هر سال یک پرسشنامه برای شما ارسال خواهیم کرد. اولین پرسشنامه ۱۰ تا ۳۰ دقیقه طول میکشد و پرسشنامههای بعدی کوتاهتر خواهند بود. حریم خصوصی شما اولویت ماست. ایمیل شما فقط برای تطبیق پاسخها در طول سالها استفاده میشود. ما هرگز اطلاعات شما را نمیفروشیم.
Top comments (0)