Muitas pessoas se perguntam a mesma coisa todos os dias, alguns após receber a notícia negativa da última empresa que trabalharam e outros sem nem mesmo ter ocupado o primeiro cargo.
Confesso que nos últimos meses essa preocupação pairou sobre a minha cabeça mas felizmente consegui o tão esperado "sim" após uma temporada lotada de "não", acredito que esse período de recolocação no mercado nos ensina muita coisa e vou compartilhar algumas dicas que me ajudaram nesse momento que aflita.
Lembrando que esse texto está voltado para a área de desenvolvimento de software, as experiências e conselhos compartilhados não sairão desse tópico.
Entenda o momento do mercado
Caso esteja por fora, é bom se atentar em qual temperatura o mercado de tecnologia está para evitar uma frustração desnecessária com a falta de oportunidades na sua querida posição.
Esclarecendo um pouco o momento que estamos vivendo, desde o período pós-pandemia até agora o mercado está esfriando de maneira BRUTA com diminuição do número de vagas, redução de salários exorbitantes e aumento no número de empresas indo pro presencial. Isso quer dizer que as vagas home-office com bons salários sumiram? Não mas estão em maior escassez. Não há necessidade de apavoro porém precisamos ser um pouco mais "pé no chão".
Se pode servir de incentivo, no meio desse congelamento do mercado, conheço pessoas que conseguiram as oportunidades dos sonhos e eu fui uma delas, você só não consegue quando deixar de tentar.
Fuja do Javascript
Devido a enxurrada de Cursos/Bootcamps/Trilhas em Javascript, tanto no Front-end quanto no Back-end, o número de recém desenvolvedores "especializados" na tecnologia dobrou e quais as consequências disso? Um mercado saturado em volta da própria tecnologia. Se você chutar uma árvore hoje, cai um desenvolvedor FullStack React/Node.
Claro que no momento atual desse tópico a tecnologia saturada é o Javascript porém no momento que você está lendo pode ser outra, entretanto a mensagem continua. Caso o seu objetivo é entrar no mercado o quanto antes, fuja de tecnologias saturadas para diminuir o número de concorrência.
Não utilize a aba Jobs do Linkedin
Pode parecer um título polêmico mas você vai entender o ponto nesse discorrer. A realidade é que você candidato tem que parar o quanto antes de investir energia em métodos CONVENCIONAIS. Quer um exemplo? A partir do momento que eu parei de tentar aplicar nas vagas de "Candidatura simplificada" e comecei a procurar mais em posts via barra de pesquisa, o número de propostas e devolutivas que eu recebi aumentaram absurdamente.
Procure meios orgânicos de entrar em contato com o recrutador, quanto mais longe a sua aplicação passar de um algoritmo ou uma IA leitora de currículos, maior sua chance de sucesso. Lembre-se que o Linkedin ainda é uma rede social, ou seja, conecte-se com o recrutador, envie mensagens diretas e compartilhe ideias, SOCIALIZE.
Trilhando melhores caminhos para seu objetivo, a sua oportunidade vai chegar. Saiba que a direção, na maioria das vezes, é mais importante que a velocidade.
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