muito legal o texto!!
mas tenho que pontuar que 100/200 reais pra muita gente (me incluo aqui) faz uma PUTA DIFERENÇA no orçamento da familia, por isso acho complicado falar que "o dev não tem apego", já que a empresa tbm não teria nenhum apego na hora de demitir ele.
A questão é que você esperar mais alguns meses, por exemplo, pegar mais experiência e mudar de empresa ou de cargo dentro da empresa e ganhar 500/1000 reais a mais. O problema não é mudar, é o imediatismo disso e não pensar no futuro.
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muito legal o texto!!
mas tenho que pontuar que 100/200 reais pra muita gente (me incluo aqui) faz uma PUTA DIFERENÇA no orçamento da familia, por isso acho complicado falar que "o dev não tem apego", já que a empresa tbm não teria nenhum apego na hora de demitir ele.
A questão é que você esperar mais alguns meses, por exemplo, pegar mais experiência e mudar de empresa ou de cargo dentro da empresa e ganhar 500/1000 reais a mais. O problema não é mudar, é o imediatismo disso e não pensar no futuro.