Arbeidsrechtadvocaat Utrecht

Wanneer het om arbeidsrechtkwesties gaat, gaat het daarnaast vaak om meerdere gevallen tegelijkertijd, die meestal afzonderlijk bekeken en behandeld moeten worden. Dit kan het geval zijn bij reorganisatie of het ontslaan van meerdere mensen tegelijkertijd die boventallig geworden zijn. Wil je bijvoorbeeld niet dat personeel na uitdiensttreding bij een directe concurrent gaat werken? Dan is het van belang een concurrentiebeding op te nemen in de arbeidsovereenkomst. Caroline begeeft zich vaak op het snijvlak van arbeidsrecht en ondernemingsrecht, bijvoorbeeld in het kader van de positie van de statutair bestuurder- aandeelhouder. Haar kennis van de WNT (Wet Normering de Topinkomens), de WOR (Wet op de ondernemingsraden) en van het vennootschapsrecht komt dan goed van pas.
Contact Us Arbeidsrecht Advocaat Utrecht Email: [e-mail] Phone: [phone] St Jacobsstraat 123- 135 Utrecht, Utrecht, NL 3511 BP
Heeft u als werkgever te maken met het disfunctioneren van een medewerker en heeft u juridische ondersteuning nodig? Heeft u als werknemer een conflict met uw leidinggevende en wilt u juridisch advies? Voor deze en andere arbeidssituaties staat uw arbeidsrecht advocaat voor Utrecht – Axius Advocaten & Mediators – voor u klaar. Wij ondersteunen zowel werkgevers als werknemers uit Utrecht en omgeving met juridische begeleiding en advies op maat, zo ook met procederen en bemiddelen.
Bij een (dreigend) geschil wil je snel weten waar je aan toe bent. Onze advocaten beantwoorden direct je eerste vragen en bepalen dan de volgende stap. Elise is founder van Legalitas Advocaten en Advocaat Ondernemingsrecht en Arbeidsrecht.
En indien je verzekerd bent voor rechtsbijstand, doen wij dit op kosten van je rechtsbijstandsverzekering. Ook bij ontslag op staande voet kan de rechter nog een vergoeding toewijzen. Dit is het geval als de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld.
Inmiddels hebben wij honderden werknemers hiermee geholpen met een goed resultaat. Niet alleen zijn wij expert in het kiezen van de juiste strategie, wij zorgen ook voor een betere onderhandeling en vaak zelfs een hogere ontslagvergoeding. Neem bij een arbeidsconflict daarom direct contact met een van onze arbeidsrecht advocaten op.Arbeidsrecht Advocaat Utrecht