Chào các bạn, lâu rồi mình không lên bài viết mới. :D Trong thời buổi laid off ngành IT cao, mình xem được một video hay về chuyện chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Video này của tác giả "kproductmanager" mình sẽ take notes lại để các bạn nắm thông tin và lưu lại để mình sử dụng về sau. :D Nội dung như sau:
Nên dành ít nhất 1 tiếng để hiểu những kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, công ty đang xin việc đang làm về mảng gì, giá trị gì cho xã hội và những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đã hỏi các ứng viên trước.
Tìm kiếm các thông tin công ty trên blind, glassdoor, exponent, medium, ... Bạn có thể tìm thấy 1 danh sách các câu hỏi của các ứng viên trước và bạn có thể chuẩn bị gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Sau đó hay xem mô tả chi tiết công việc, xem kỹ các yêu cầu bằng cấp hoặc phần nhiệm vụ công việc để so sánh với khả năng bản thân thì điều gì mình nổi bật hãy cố gắng thuyết trình trong buổi phỏng vấn.
Tìm kiếm các nguyên tắc, văn hoá hoặc giá trị công ty. Các thông tin giúp bạn hiểu công ty đang quan tâm nhân viên thế nào và bạn cố gắng nên đưa những văn hoá, nguyên tắc đó vào trong buổi phỏng vấn nếu có thể.
Cuối cùng, bạn nên viết ra các câu trả lời cho tất cả các câu hỏi dự kiến trong buổi phỏng vấn đồng thời bao gồm các giá trị của công ty và kinh nghiệm làm việc liên quan của bạn.
Và đó là toàn bộ nội dung mà tác giả chia sẻ. Bạn có thể follow tại: https://www.instagram.com/kproductmanager để xem các nội dung khác của anh ấy.
Happy reading and happy coding!
Top comments (0)