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Minha experiência: 1 ano de Trabalho Remoto

Como começou

Em junho de 2025 comecei a trabalhar remotamente como Backend Engineer.
Stack: Python, MongoDB e Redis para o desenvolvimento de uma plataforma administrativa multi-organizações, focada no setor jurídico e com expansão para RH e financeiro de cada cliente.

3 meses depois ingressei em outra oportunidade como Golang Developer, desenvolvendo microsserviços para diferentes produtos: motor de assinatura de documentos, serviço de log e auditoria de sistemas, gestão completa de produtos e até controle de frota com autenticação OTP.

Depois de 1 ano trabalhando ativamente e de forma deliberada com a cultura remota, adquiri experiências que serão úteis em qualquer oportunidade. Acredito que é o formato que mais se identifica comigo: foco, testar, corrigir e entregar.

O que esses trabalhos têm em comum: orientação a resultado. São muitas demandas e todos os sistemas têm um requisito básico: multi-tenant. Eu já tinha noções sobre o tema, mas aprendi na prática a lidar com a complexidade de isolar dados sem vazamento entre organizações.

Evolução

Anteriormente eu tinha uma má impressão sobre o trabalho remoto. Como seria avaliado? Como mostrar resultados? Como ficariam as interações?
Com o tempo, essas questões se tornaram fáceis para mim.

Remoto não é desvantagem. Apenas exige um tempo de adaptação, tanto para a empresa quanto para o profissional.
Quem ingressa no remoto e colhe bons resultados, raramente deseja voltar ao formato 100% presencial.

Comparação com o presencial

O formato presencial é bom: há interações pessoais cara a cara, confraternizações, facilidade para explicar inquietações aos líderes e agilidade no dia a dia. Mas, felizmente, a área de software nos dá a possibilidade de trabalhar remoto e entregar mais resultados, abrindo mão apenas da interação pessoal.

Pontos fortes

  • Orientação a resultado
  • Eficiência
  • Reuniões mais curtas
  • Sem conversas paralelas
  • Obriga a automatizar processos de desenvolvimento

Desafios

  • Cobrança maior, pela falta de outros elementos de acompanhamento
  • Risco de acúmulo de tarefas em pouco tempo
  • Pouca interação pessoal, o que pode ser um problema para alguns
  • Questões documentais podem ser menos rigorosas

Conclusão

Espero permanecer por muitos anos trabalhando remotamente.
Tem sido satisfatório trabalhar nesse formato, de qualquer lugar, entregando resultados com pouca burocracia.

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