Não dá pra não contratar junior e exigir experiência de 3 anos no mercado. O junior não tem de onde tirar essa experiência. E falta senior pq sobra junior sem oportunidade de evoluir, invistam empresas.
As vezes exigem coisas que nem faz sentido exigir pra uma pessoa junior. Passei por isso recentemente kkkkk
É muito comum isso mesmo kkkk
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Não dá pra não contratar junior e exigir experiência de 3 anos no mercado. O junior não tem de onde tirar essa experiência. E falta senior pq sobra junior sem oportunidade de evoluir, invistam empresas.
As vezes exigem coisas que nem faz sentido exigir pra uma pessoa junior. Passei por isso recentemente kkkkk
É muito comum isso mesmo kkkk