Antes de começar, quero enfatizar que eu não sou nenhuma especialista no assunto como uma recrutadora ou alguém de relação humanas. Por conta disso, vou falar algumas estratégias e dicas que eu utilizei para conseguir o meu estágio.
O artigo será dividido em:
- Contextualização
- Autoconhecimento
- Pesquisa de vagas
- Currículo
- Testes
- Dinâmica em Grupo
- Entrevista
- Dicas extras
1. Contextualização 🌐
Eu tentei encontrar um estágio no meu primeiro semestre e mesmo chegando na parte final de alguns processos seletivos, eu não me sentia bem com a minha preparação e desempenho nas entrevistas.
Isso aconteceu por eu acreditar que eu não conseguiria me destacar por não ter estar em uma faculdade renomada ou por não ter nenhuma experiência no mercado de trabalho. Então, por conta disso eu resolvi esperar um pouco no 3 ̊ período da faculdade e aplicar algumas estratégias que me fez, em apenas 2 meses, conseguir o meu primeiro estágio.
2. Autoconhecimento 🤔
É importante pensar um pouco sobre você e no seu futuro!
Isso vai te guiar a conseguir se preparar melhor e ter um maior destaque entre os demais candidatos da vaga.
Eu recomendo que você anote em uma folha as respostas das seguintes perguntas:
- Qual é o seu curso?
- Você pretende seguir na área acadêmica ou na comercial?
- Em qual área você quer se especializar?
- Você pretende fazer uma faculdade, pós, mestrado ou doutorado depois?
- Quais são suas maiores qualidades? (pense em qualidades que te ajudariam profissionalmente e elenque no mínimo 3)
- E seus maiores defeitos? (seja sincero e elenque no mínimo 3)
- Qual seria a empresa perfeita para você trabalhar?
- O que você não gostaria que tivesse em um ambiente de trabalho?
- Quais são suas habilidades? (técnicas ou softskills) Com o nível de cada uma delas.
- Você tem algum requisito para se candidatar a um estágio? (ex.: benefícios, bolsa, localização)
- Você mudaria de turno para conseguir o estágio?
Depois que você responde essas perguntas, você sabe como se destacar, qual é o seu perfil e também qual seria o melhor perfil de empresa para você trabalhar.
3. Pesquisa de vagas
Aqui que tudo começa! Nessa parte, você vai começar a se inscrever nas vagas e é aqui que você vai aplicar todas as respostas que você preencheu no seu autoconhecimento.
Você irá em site de buscas de vagas e irá filtrá-las de acordo com seus requisitos. Vou colocar os *melhores sites abaixo *(com ⭐️ são os melhores):
Focado exclusivamente em processos para estágios e jovem aprendiz:
Fora isso, também tem alguns canais de telegram focados exclusivamente para vagas de ti, como:
Sempre procure observar o que cada vaga pede e anote as palavras mais comuns que aparecem entre elas! Isso vai ajudar a trilhar o seu conhecimento técnico e em alguns macetes outros macetes. 📝
4. Linkedin 📌
Após você se inscrever, pode aparecer algum espaço para colocar o seu linkedin! E é aqui que você irá dar uma visão geral da sua vida acadêmica e profissional!
Eu particularmente não tenho o MELHOR linkedin, mas caso queiram se inspirar, segue ele:
https://www.linkedin.com/in/brendacalazans/
Algumas dicas para você ter um linkedin bom:
- Sempre mantenha ele atualizado, com seu cargo, experiências profissionais e experiências acadêmicas em dia.
- Coloque uma bio que te represente! Não precisa ser um textão, mas conte sobre você, suas maiores conquistas e seus interesses/hobbies também. 🌟
- SEMPRE utilize palavras chaves na sua biografia e no seu título (principalmente as que você observou que os recrutadores estão procurando). Isso irá trazer mais relevância pro seu perfil.
- Coloque uma foto razoável e atual. Não precisa ser extremamente profissional, mas ela tem que ser neutra.
- Atualize suas habilidades que você tem, utilizando aquelas palavras chave como guia. Dessa forma, você terá uma maior visibilidade também.
- Se puder produza posts! Você pode colocar seus certificados, projetos que você está trabalhando ou algum tópico que te interesse. 📸
5. Currículo 📄
Diferente do que algumas pessoas pensam, o currículo não é um documento para te apresentar você de uma maneira generalizada. Inclusive, é para isso que o Linkedin serve.
O currículo irá ser um documento PERSONALIZADO para a vaga que você mandar. É importante ter as seguintes repartições:
- Informações pessoais 🧑💼
- Objetivo 🎯
- Formação Acadêmica 🎓
- Experiências Profissionais 💼
- Habilidades 🛠️
- Informações Complementares ℹ️
Então, caso a vaga que você esteja aplicando for um estágio de engenharia de software, você irá escrever que o seu objetivo é atuar nessa área. Além disso, você irá colocar as palavras chaves que você encontrar na descrição da descrição quando você descrever suas experiências profissionais e habilidades.
É recomendado que você descreva o que você saiba fazer na parte das habilidades para o recrutador ter uma certa noção do seu nível. Então ao invés de colocar EXCEL - INTERMEDIÁRIO, descreva que você sabe mexer com fórmulas, validação de dados, tabela dinâmica e aplicações com PROCV e PROCH.
Caso você não se sinta confortável e confiante com essas habilidades, não há problema em apenas citá-la.
E se eu não tiver experiências profissionais?
Eu não tinha e, por conta disso, abusei de projetos acadêmicos e pessoais que eu havia participado! Isso te ajuda a ter repertório e mostrar na prática que você tem certas habilidades. Pode ser um trabalho em grupo que te marcou, atlética, competições, pesquisas, monitoria, empresa júnior ou até algum hobby como um clube do livro.
Links para te ajudar:
https://www.youtube.com/shorts/Yr1RYxLCIwc
https://www.youtube.com/watch?v=vcmLdHUcYkg
6. Testes 📝
Depois de fazer tudo isso, você irá fazer os famigerados testes! Seja ele de conhecimentos específicos, conhecimentos gerais, idiomas ou personalidade.
De maneira geral, você pode utilizar o ChatGPT para formular testes para você treinar, mas seguem as dicas para cada tipo de teste.
Teste de conhecimentos específicos:
NÃO ADIANTA FAZER UM CURSO EM UMA NOITE!!!
Isso já aconteceu comigo, eu fiz um curso de excel na Fundação Bradesco, que particularmente não tinha nenhuma parte prática. Embora eu achasse que eu estava arrasando, eu fui MUITO mal em um dos testes específicos.
Para treinar para esses testes, pesquise “habilidade projeto” no youtube e tente fazer sozinha, acompanhando o professor.
Se for uma entrevista de linguagem de programação, você pode usar esses sites para treinar:
https://leetcode.com/
https://codeforces.com/
Teste de conhecimentos gerais:
Esses testes (matemática, português, redação) geralmente costumam ser online, mas eu já fiz alguns presenciais também. Seguem algumas dicas:
- Deixa sua conta em um lugar visível e tente deixar ela limpa (sem muitos rabiscos).
- Procure passar o maior tempo entendendo o que aquela questão ou redação pede e, depois, analise as questões.
- Sempre fique de olho no tempo e tente se organizar diante dele.
- Em redações, foque mais na estrutura (apresentação das ideias/argumentos, desenvolvimento de cada tópico e conclusão) e em erros gramaticais.
- Em interpretação de textos existem os seguintes tipos de perguntas: visão geral, argumento do autor, pergunta sobre trechos e troca de palavras. Eu sempre leio a pergunta e procuro no texto a resposta.
Teste de idiomas:
SEMPRE use o contexto! Além disso, tente formar a estrutura da frase corretamente. Caso você não saiba como fazer uma estrutura de frase (ex.: I can, I can’t, Can I?) você pode procurar algo semelhante nas outras perguntas ou no próprio texto. Isso ajuda demais!!
Teste de personalidade:
Se você ter tempo, procure no site da empresa as seguintes informações:
- Valores
- Seja um colaborador
- Depoimentos
- Página que fala sobre a empresa
Tente usar o perfil que eles procuram em conjunto com sua personalidade para usar de base ao responder as perguntas.
7. Dinâmicas em Grupo 🤝
A maior parte das grandes empresas elaboram uma dinâmica em grupo e grande parte delas são ✨ PRESENCIAIS ✨
Segue a postura que eu abordei e SEMPRE passei para a próxima fase:
- Mostre liderança! Sempre tente conduzir o grupo, agrupar as ideias e, em conjunto, planejar as tarefas de cada um.
- Fale, mas não seja exibido. Tente se destacar da maneira certa, sendo objetivo, sendo simpático e educado, falando nem muito alto e nem muito baixo e dando espaço para os outros participantes interagir também.
- Tenha respeito!!! Por mais que seja simples, já vi MUITAS pessoas falando mal de alguém, alguma coisa ou algum sotaque.
- Mostre que você é observador. Então sempre se atente e fale que você lembrou de algo que o recrutador disse no começo (sempre fiz isso e elogiaram bastante).
- Por fim, seja você. Demonstre as suas habilidades integrando os valores da empresa em seus comportamentos.
Dica extra: TODAS as dinâmicas que eu participei deram um problema para resolver usando os produtos ou serviços da própria empresa. Se puder, dê uma olhada nessa parte também. (eu sempre fui na fé e deu certo kk)
8. Entrevistas 🗣️
Todos sabem que o nervosismo toma conta, o filho chora 😰e a mãe não vê e a perninha fica tremendo TODO o tempo. Isso é completamente normal e os recrutadores sabem disso. Mas, sua ansiedade precisa ser controlada.
Dicas para se dar bem na entrevista:
- Use roupas sem muita informação 👔
- Esteja arrumado e com higiene em dia 🧼
- Fale devagar (eu tenho a dicção bem mais ou menos, então isso é essencial) 🎙️
- Mostre suas habilidades por meio de experiências, seja ela acadêmica, profissional ou pessoal 💼
- Tentem ter um brilho no olho. Chama MUITA atenção mostrar que você gosta daquilo ✨
- Saiba o momento de tudo. Observem se há espaço para fazer certos comentários, ser mais aberto ou fazer piadinhas pra quebrar o gelo ❄️
- Tente ser extrovertido (tímidos guerreiros sofremos) 😅
- Sempre mostre empatia pelos outros candidatos e seja educado 🤝
- Caso não saiba responder algo, deixe claro que você tem vontade de aprender mais e DESENROLE gente. Recrutador QUER gente que sabe desenrolar e se desvencilhar de situações difíceis. (inclusive isso foi o que me fez passar na IBM) 🤹♀️
- Usem e abusem do ChatGPT para simular que ele é o seu entrevistador. Principalmente para entrevistas em outros idiomas! 🌐
- Chegue cedo! Além de ajudar a te acalmar, isso mostra pontualidade e compromisso ⏰
- Evite bebidas energizantes como café e energético e tome algo mais calmante como um chá ☕
- Interaja com os outros funcionários. Se as pessoas gostarem de você, isso vai influenciar muito 🤝
- Deixe claro que você está preparado, que você pesquisou sobre a empresa. Ex.: Cite os projetos que você gosta ou alguma política da empresa que você admira 📚
Eu costumo também tentar dar um beliscão na minha mão porque eu sempre sou MUITO ansiosa quando ninguém tá vendo. Mas eu não sei se recomendo isso kkk
9. Dicas extras 🌟
Se tiver condições, treinem o inglês antes com alguém que saiba antes da entrevista ou treine com o ChatGPT 🗣️
- Procure ter um currículo na mão 📄
- SEMPRE esteja preparado gente, ninguém quer perder oportunidade não 🚀
- Agarre as oportunidades e seja aberto a elas. Você pode não entrar exatamente na sua área, mas você pode migrar de área também 🔄
- Sempre coloquem se você pertence a algum grupo de diversidade caso você se sentir confortável 🌈
- Peça indicação para seus conhecidos, seja cara de pau que o emprego vem! 💼
É isso, esperem que gostem do artigo e que elas ajudem de alguma forma vocês! 🌟
Me sigam no linkedin! 👥
Caso tenha algum feedback sobre o artigo, fique à vontade para me falar 🤩
Top comments (1)
Adorei seu post, dicas excelentes. Mesmo que tenha muita coisa no "senso comum", achar tudo organizado e estruturado dessa forma é um guia muito bom pra não deixar algo passar batido. Muito bom!