Independientemente del tipo de entrevista, tecnología o lenguaje de programación, aquí tienes 10 consejos básicos para enfrentar tu primera entrevista de trabajo.
1. Investiga la empresa
Antes de todo, es crucial conocer a tu potencial empleador, así que infórmate sobre qué hace, dónde opera y cómo lo hace.
Esto te proporcionará un contexto valioso sobre el tipo de trabajo que te espera.
2. Practica las preguntas comunes
Cada entrevista de trabajo incluye un conjunto de preguntas estándar que probablemente te harán. Algunos ejemplos son:
- ¿Puedes hablar un poco sobre tu experiencia?
- ¿Cuál ha sido tu proyecto más desafiante?
- ¿Qué disfrutas más de tu profesión?
- ¿Dónde te ves en 5/10 años?
- ¿Qué aspecto de tu trabajo te apasiona más?
- ¿Cómo manejas un desacuerdo con un colega?
3. Respuestas directas
Las preguntas del punto anterior son preguntas directas, que deben ser respondidas de manera clara, concisa y sin divagar. Uno de los errores más comunes al momento de realizar una entrevista es dar más información de la solicitada, esto solo demuestra que no tienes claridad sobre lo que se te pregunta y puede jugar en contra.
4. No mientas, si desconoces algo, admítelo
La honestidad es valorada por las empresas y admitir desconocimiento no te descalificará (a menos que sea sobre un tema central).
Ser franco con tus respuestas puede sumar puntos a tu favor, y puedes añadir tu interés por aprender.
Además, mentir puede tener consecuencias negativas una vez que obtengas el empleo.
5. Revisión de la teoría
Aunque la profesión requiere mucha práctica, numerosas empresas valoran a quienes tienen un conocimiento profundo de los conceptos; no es suficiente con solo programar, es imprescindible comprender lo que se está haciendo.
6. Revisión de la práctica
De manera similar a la teoría, es fundamental practicar ejercicios de lógica y algoritmos, ya que esto facilita un enfoque claro para abordar los problemas durante las entrevistas técnicas.
7. Hablar de dinero no es malo
Es un error común pensar que discutir el salario es inapropiado durante una primera entrevista; sin embargo, es justo lo opuesto. "Cuentas claras amistades largas", así que no temas preguntar cuánto planean ofrecerte. De hecho, muchas empresas abordan este tema directamente. El salario depende del puesto, la tecnología y tu experiencia, por lo que es recomendable tener una expectativa salarial definida para cuando se presente la oportunidad.
8. Evita el uso de IA
El uso de herramientas de asistencia como Copilot o ChatGPT puede ser muy útil al trabajar en proyectos, pero es considerado de mal gusto utilizarlas durante una entrevista técnica, por lo que se recomienda evitarlas. Aunque muchas empresas permiten el uso de herramientas de búsqueda como Google, es importante no buscar términos que sean considerados conocimientos "básicos" de la tecnología, ya que esto puede causar una mala impresión.
9. Preguntas finales y retroalimentación
Al final de cada entrevista, cuando te pregunten "¿Tienes alguna duda?", es aconsejable utilizar este momento para indagar sobre el rol, la empresa o el cliente, las tecnologías que se emplearán, entre otros aspectos. Esto muestra tu interés en la posición y tu deseo de obtener más información.
Es recomendable también solicitar retroalimentación si no resultas elegido, de esta manera podrás identificar áreas de mejora para futuras oportunidades y prepararte de manera más efectiva.
10. No temas y mantén el ánimo
El último consejo que puedo ofrecerte es que no temas; las entrevistas son una parte natural de tu desarrollo profesional y tendrás varias, créeme, a menos que te contraten en la primera. Pero si no sucede, no te desanimes. Yo pasé por unas 10 entrevistas antes de ser contratado, así que considera cada una como una "práctica" para comprender cómo funcionan estos procesos y lo que necesitas saber.
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