Как я собрал набор для поиска работы: резюме, собесы, LinkedIn — всё в одном месте

Мне 19 лет. Я iOS-разработчик. И я уже дважды искал работу.

Первый раз это было полным хаосом. Резюме — в Google Docs, вопросы для собесов — в заметках на телефоне, шаблоны писем — в голове. Каждый раз, когда я находил вакансию, я тратил час только на подготовку отклика.

Второй раз я подошёл к этому иначе. Я собрал всё в одну систему. И хочу рассказать, как это получилось.

Проблема: информационный хаос 🗂️

Знакомая ситуация? Ты ищешь работу и у тебя:

• 3 версии резюме в разных папках
• Список вопросов на собеседование в заметках, которые ты никогда не откроешь
• Сопроводительное письмо, которое ты копипастишь без изменений
• LinkedIn, который не обновлялся полгода
• Никакого трекинга откликов

Результат? Ты отправляешь 50 откликов и получаешь 2 ответа. Не потому что ты плохой специалист, а потому что процесс организован через одно место.

Решение: всё в одном наборе

Я решил собрать Career Toolkit — набор инструментов, который закрывает все этапы поиска работы. От резюме до первых 90 дней на новом месте.

Вот что внутри и зачем каждый элемент нужен.

1. ATS-оптимизированное резюме 📄

Первое, что я понял — 80% резюме никто не читает. Их отфильтровывают ATS-системы (Applicant Tracking Systems). Это роботы, которые сканируют резюме на ключевые слова.

Если в вакансии написано «Swift, SwiftUI, MVVM, REST API», а у тебя в резюме «разрабатывал мобильные приложения» — ATS тебя выкинет.

Я сделал 5 шаблонов резюме, которые:

• Проходят ATS (проверял на jobscan.co)
• Имеют чистый, читаемый формат
• Включают секцию с ключевыми навыками
• Работают для разных уровней: junior, middle, senior

Каждый шаблон — не просто дизайн. Это структура с подсказками: что писать в каждом блоке, какие слова использовать, что убрать.

2. LinkedIn — полное руководство 💼

LinkedIn — это не просто сайт с резюме. Это инструмент, который работает на тебя 24/7, если его правильно настроить.

Я собрал гайд по оптимизации профиля:

Заголовок. «iOS Developer» — плохо. «iOS Developer | SwiftUI, Swift | Building apps used by 10K+ users» — гораздо лучше. Заголовок — это первое, что видят рекрутеры в поиске.

About секция. Большинство людей пишут сухую биографию. А нужно — историю. Кто ты, почему тебе это интересно, чего ты добился. Три абзаца, максимум.

Experience. Не «работал разработчиком», а «увеличил производительность приложения на 40% за счёт оптимизации CoreData запросов». Цифры решают.

Featured секция. Туда можно прикрепить свои проекты, статьи, портфолио. 90% людей оставляют её пустой — зря.

В наборе есть чек-лист из 30+ пунктов для настройки LinkedIn. Прошёлся по списку — профиль готов.

3. Подготовка к собеседованиям 🎯

Это была самая болезненная часть для меня. На первом собеседовании я завалил вопрос про retain cycles в Swift. Не потому что не знал — просто не готовился системно.

Теперь у меня есть:

50 самых частых вопросов — с ответами. Не просто «что такое протокол», а развёрнутые ответы с примерами. Для iOS: жизненный цикл UIViewController, разница между struct и class, async/await, SwiftUI vs UIKit.

STAR-шаблоны. 10 готовых историй по методу STAR (Situation, Task, Action, Result). Когда на собесе спрашивают «расскажите о сложной задаче», ты не мнёшься, а рассказываешь подготовленную историю.

Скрипты переговоров о зарплате. Да, о зарплате можно и нужно торговаться. Я собрал конкретные фразы: что говорить, когда спрашивают ожидания, как реагировать на заниженное предложение, когда стоит отказаться.

4. Сопроводительные письма и холодные рассылки ✉️

«Здравствуйте, меня зовут Даниил, я хочу работать в вашей компании» — это не сопроводительное письмо. Это спам.

Хорошее cover letter — это короткое, конкретное и персональное письмо. Я создал шаблоны для разных ситуаций:

• Отклик на вакансию на hh.ru
• Отклик через LinkedIn
• Холодное письмо в компанию мечты
• Follow-up после собеседования
• Благодарственное письмо после оффера

Каждый шаблон — с примерами и пояснениями, что менять под себя.

5. Трекер поиска работы 📊

Когда ты отправляешь 10-20 откликов в неделю, легко потеряться. Куда отправлял? Когда? Кто ответил? Когда follow-up?

Я сделал трекер в Notion:

Компания	Позиция	Дата отклика	Статус	Следующий шаг	Заметки
Яндекс	iOS Dev	15.02	Тест	Пройти до 20.02	Задачи на algorithms
Авито	SwiftUI Dev	16.02	Ответ HR	Созвон 19.02	Спросить про стек

Простая таблица, но она экономит кучу времени и нервов.

6. Гайд «Первые 90 дней» 🚀

Работа найдена. Оффер подписан. Что дальше?

Первые три месяца — это испытательный срок. Не только для компании, но и для тебя. Я собрал план:

Первые 30 дней: слушай, наблюдай, задавай вопросы. Не пытайся сразу всё переделать. Пойми процессы, познакомься с командой, разберись в кодовой базе.

30-60 дней: начинай вносить вклад. Бери задачи, предлагай улучшения, но аккуратно. Покажи, что ты командный игрок.

60-90 дней: к этому моменту ты должен быть самостоятельным. Инициируй проекты, менторь новичков, участвуй в код-ревью.

Зачем я это собирал? 🤷‍♂️

Честно — для себя. Я прошёл через поиск работы и знаю, как это выматывает. Информация разбросана по миллиону статей, видео, курсов. Ты тратишь больше времени на поиск информации, чем на саму подготовку.

Я хотел иметь одно место, куда можно зайти и сказать: «Окей, у меня собес через неделю. Что делать?» И получить конкретный план.

Результаты 📈

После того как я собрал эту систему и использовал её во второй раз:

• Резюме стало проходить ATS — количество ответов выросло с 4% до 15%
• Собеседования стали предсказуемыми — я знал, что спросят
• Переговоры о зарплате перестали быть стрессом — у меня были скрипты
• Весь процесс занял 3 недели вместо 2 месяцев

Разница — как небо и земля.

Подписка «Полный доступ» 🔓

Все эти инструменты доступны по подписке на моём Boosty: 990₽/месяц. За эту сумму вы получаете доступ ко всем 26+ продуктам, включая:

• ATS Resume Pack
• LinkedIn Profile Mastery Kit
• Job Interview Mastery Kit
• Cover Letter Templates
• Career Pivot Playbook
• First 90 Days Guide
• Personal Brand Builder
• И все новые продукты каждый месяц

Это дешевле одного занятия с карьерным консультантом. А материалы останутся у вас навсегда (пока подписка активна, скачивайте всё).

Ссылка: boosty.to/swiftuidev

Совет напоследок

Если вы сейчас ищете работу — организуйте процесс. Серьёзно. Поиск работы — это проект. И как любой проект, он требует структуры, трекинга и итераций.

Не отправляйте одно и то же резюме на все вакансии. Не игнорируйте LinkedIn. Не идите на собеседование без подготовки.

И помните: вам не нужно знать всё. Вам нужно знать достаточно и уметь это показать. Система помогает именно с этим.

Удачи! 💪

---

If you found this useful, I share more stuff like this on Telegram and sell developer toolkits on Boosty.