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Anderson Contreira
Anderson Contreira

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O papel real de um Sênior

O papel de um Engenheiro Sênior

Ser engenheiro sênior vai muito além de dominar uma stack técnica ou ser especialista na linguagem X ou Y.

É ter a experiência de quem já lidou com diferentes problemas, contextos e situações complexas.

É ter maturidade para entregar valor, lidar com incertezas e ajudar o time a crescer através da mentoria, dando dicas, fazendo revisões, compartilhando conhecimento e, muitas vezes, promovendo treinamentos para os colegas da empresa.

Um sênior não é apenas quem “resolve rápido”, mas quem entende o impacto do que está construindo.

É um perfil questionador, que busca entender o porquê das decisões e, quando necessário, questiona ou propõe alternativas com o objetivo de melhorar o uso de tempo e recursos do time.

No aspecto técnico, se preocupa com arquitetura, qualidade, performance e manutenção, mas também com prazos, contexto e pessoas.

O que se espera de um sênior

Um engenheiro sênior muitas vezes se torna o “pai” de um sistema, pois entende profundamente o domínio e o contexto em que ele opera.

Sabe tomar decisões técnicas baseadas em trade-offs e não em preferências pessoais.

Aqui começa a diferença entre seniores maduros e os que ainda estão no início da jornada: defender cegamente uma única tecnologia raramente demonstra maturidade. Nenhuma linguagem ou framework é uma bala de prata. Há cenários em que a linguagem A é mais adequada que a B, e bons profissionais entendem isso.

Escreve código simples, legível e escalável.

Tem autonomia para definir soluções e priorizar entregas complexas.

Em empresas com times de arquitetura, as definições macro são normalmente tomadas por esse grupo, mas a implementação, estrutura de projeto e uso de frameworks costumam ficar sob a responsabilidade do sênior ou tech lead.

Ainda assim, é importante seguir diretrizes de padronização para evitar divergências entre projetos.

Contribui ativamente para o crescimento técnico dos colegas, revisando código com propósito e clareza.

Sabe quando propor uma mudança estrutural e quando seguir o caminho mais pragmático.

O papel do sênior no time

Um engenheiro sênior é, muitas vezes, o ponto de estabilidade da equipe.

Ajuda a planejar e implementar a base de um projeto, definindo o caminho que os colegas vão seguir.

É quem organiza o caos.

Quando surgem dúvidas sobre a melhor abordagem, é ele quem traz contexto e direcionamento.

Mas isso não significa que o sênior deve abraçar tudo.

Saber delegar, orientar e confiar é parte essencial da maturidade técnica.

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