A lógica é simples: se uma IA poderosa operada por 1 pessoa substitui a produtividade de uma equipe de 10, então podemos demitir 9 e está tudo resolvido?
Não.
Seguindo essa mesma lógica, 10 pessoas usando IA produziriam como 100. E se o seu concorrente fizer isso enquanto você reduz equipe, você acabou de se colocar em desvantagem.
Ao demitir porque “a IA já entrega o mesmo que o time atual”, a empresa está presa à fotografia de hoje. Só que a régua mudou.
Uma concorrente que mantenha seus desenvolvedores e os potencialize com IA não apenas preserva a capacidade de entrega, mas amplia velocidade, qualidade e experimentação. Enquanto isso, a empresa que encolhe o time corre o risco de ver seu produto evoluir mais lentamente, tornar-se superficial e perder competitividade.
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