Каждый раз когда в интернете обсуждают зарплаты программистов, начинается цирк. Одни пишут "я джун, получаю 300к", другие "миддл на 80к, Москва". Кто-то врёт, кто-то путает gross и net, а кто-то просто живёт в параллельной реальности.
Меня зовут Даниил, мне 19, я iOS-разработчик. За последние пару лет я поработал на фрилансе, пообщался с кучей ребят из индустрии и довольно хорошо представляю, что происходит с зарплатами в 2026 году.
Давайте разберёмся без врак.
Откуда данные
Сразу скажу: я не социологический институт. Мои данные -- это:
- Вакансии на hh.ru, Хабр Карьере и Telegram-каналах
- Разговоры с реальными разработчиками (друзья, знакомые, ребята из чатов)
- Собственный опыт фриланса и собеседований
- Открытые зарплатные опросы (Хабр, Мой Круг)
Все цифры -- это net (на руки) в рублях, если не указано иное.
Junior (0-1.5 года опыта)
Вот тут самая большая разница между ожиданиями и реальностью.
Что пишут в вакансиях: 60 000 -- 150 000 руб.
Что по факту:
- Москва/Питер: 80 000 -- 150 000
- Регионы: 50 000 -- 100 000
- Удалёнка на московскую компанию: 70 000 -- 130 000
Реальность:
Большинство джунов начинают с 70-90к. Это нормально. Если вам предлагают 60к в Москве -- это мало. Если предлагают 150к без опыта -- или вакансия фейковая, или от вас будут ждать уровень мидла.
Самый частый сценарий: джун приходит на 80к, через 6-8 месяцев поднимается до 100-120к, и через год-полтора переходит на мидл-позицию.
По языкам/стекам (джун, Москва):
- Python/Django: 80-120к
- JavaScript/React: 80-130к
- Java/Kotlin (Android): 80-120к
- Swift (iOS): 90-140к
- Go: 100-150к (но джунов на Go берут редко)
- PHP: 60-100к
- 1C: 70-110к
iOS и Go платят чуть больше, потому что порог входа выше и людей меньше. PHP -- наоборот, рынок перенасыщен.
Middle (1.5-4 года опыта)
Тут начинается нормальная жизнь. Мидл -- это когда ты можешь самостоятельно закрыть задачу от начала до конца без постоянного контроля.
Что пишут в вакансиях: 150 000 -- 350 000 руб.
Что по факту:
- Москва/Питер: 180 000 -- 350 000
- Регионы: 130 000 -- 250 000
- Удалёнка: 160 000 -- 300 000
По языкам/стекам (мидл, Москва):
- Python: 200-300к
- JavaScript/TypeScript (фуллстек): 200-320к
- Java/Kotlin (Android): 200-300к
- Swift (iOS): 220-350к
- Go: 250-380к
- Rust: 280-400к (но вакансий мало)
- DevOps/SRE: 250-380к
- Data Engineering: 230-350к
Разброс большой, потому что зависит от компании. В стартапе мидл может получать 200к, в Яндексе или Тинькове -- 300к+ с бонусами.
Senior (4-8 лет опыта)
Сеньор -- это не "программист с 5-летним стажем". Это человек, который принимает архитектурные решения, менторит джунов и мидлов, и может вытащить проект из болота.
Что пишут в вакансиях: 300 000 -- 600 000+ руб.
Что по факту:
- Москва/Питер: 350 000 -- 550 000
- Удалёнка на крупную компанию: 300 000 -- 500 000
По языкам/стекам (сеньор, Москва):
- Python: 350-500к
- JavaScript/TypeScript: 350-500к
- Java: 380-550к
- Go: 400-600к
- iOS/Android: 380-550к
- ML/DS: 400-700к
- DevOps/Platform Engineering: 400-600к
На уровне сеньора язык уже не так важен. Важнее домен (финтех, хайлоад, ML) и конкретные навыки.
Lead / Architect / CTO
Тут зарплаты начинают сильно зависеть от компании и роли.
- Tech Lead: 500 000 -- 800 000
- Архитектор: 550 000 -- 900 000
- CTO (стартап): 300 000 -- 600 000 + доля
- CTO (крупная компания): 700 000 -- 1 500 000+
Но это уже не совсем "программист". Это менеджмент + техническая экспертиза.
Фриланс и аутсорс
Отдельная тема. Я сам работаю на фрилансе, поэтому знаю изнутри.
Российский фриланс (fl.ru, kwork, habr freelance):
- Простой сайт на WordPress: 20 000 -- 50 000
- Landing page: 15 000 -- 40 000
- Мобильное приложение (простое): 80 000 -- 200 000
- Мобильное приложение (среднее): 200 000 -- 500 000
- Telegram-бот: 10 000 -- 50 000
Международный фриланс (Upwork, Toptal):
- Junior рейт: $15-25/час
- Middle рейт: $30-50/час
- Senior рейт: $50-100/час
При рейте $40/час и загрузке 30 часов в неделю -- это примерно $5 200 в месяц. В рублях по текущему курсу -- ну, считайте сами, но это очень неплохо.
Проблема фриланса: нестабильность. В хороший месяц можно заработать 500к, в плохой -- 50к. Нет оплачиваемых отпусков, больничных и стабильности.
Что влияет на зарплату больше всего
1. Город / формат работы
Москва платит на 30-50% больше регионов. Удалёнка на московскую компанию из региона -- лучший вариант по соотношению доходы/расходы.
2. Размер компании
Крупные компании (Яндекс, Тинькофф, VK, Сбер) платят больше. Но и требуют больше. И процессы там медленнее.
Стартапы могут платить меньше деньгами, но давать опционы, гибкий график и интересные задачи.
3. Предметная область
Финтех и хайлоад платят больше всего. Gamedev -- меньше всего (при этом требуют больше). Это несправедливо, но так работает рынок.
4. Умение договариваться
Серьёзно. Два одинаковых мидла в одной команде могут получать зарплату, которая отличается на 30%. Просто потому что один попросил больше на собеседовании, а второй принял первый оффер.
Всегда торгуйтесь. Просите на 20-30% больше, чем вам комфортно. Худшее что случится -- скажут "нет" и предложат свою цифру.
5. Английский
Знание английского на уровне B2+ открывает доступ к международным компаниям и фрилансу. Разница в оплате -- в 2-3 раза.
Неочевидные способы зарабатывать больше
Преподавание и менторство
Менторство стоит 2000-5000 руб/час. Если вы мидл+ и можете объяснять понятно, это отличный источник дополнительного дохода.
Контент
YouTube, Telegram-каналы, блоги, курсы. Это долгая игра, но потенциал дохода не ограничен. Я сам продаю тулкиты для разработчиков, и это приносит стабильный пассивный доход.
Open Source + Personal Brand
Активный GitHub-профиль и узнаваемость в сообществе помогают получать более высокие офферы. Вас начинают звать, а не вы ищете.
Смежные навыки
Разработчик, который умеет в DevOps, стоит дороже. Мобильщик, который понимает бекенд -- тоже. T-shaped специалисты всегда в цене.
Мой совет
Если вы джун и хотите максимально быстро выйти на хорошие деньги:
- Выберите стек, где платят больше (Go, iOS, ML) -- но только если вам это реально интересно
- Учите английский до B2 минимум
- Через год-полтора начните смотреть международные вакансии
- Развивайте личный бренд: пишите статьи, выступайте, делайте пет-проекты
- Не бойтесь менять работу каждые 1-2 года в начале карьеры -- это самый быстрый способ поднять зарплату
Рынок IT в России в 2026 всё ещё один из лучших по соотношению зарплата/стоимость жизни. Даже мидл на 250к в регионе живёт очень комфортно.
Главное -- не сравнивайте себя с теми, кто хвастается зарплатами в интернете. Половина из них привирает, а вторая половина живёт в Москве и тратит 80к на аренду.
Делайте своё дело, растите в навыках, и деньги придут.
А сколько зарабатываете вы? Давайте честно в комментариях. Город, стек, грейд, зарплата. Сделаем самый честный зарплатный тред на dev.to.
Если было полезно, я пишу больше такого в Telegram и продаю тулкиты для разработчиков на Boosty.
Top comments (1)
Compared to other countries, this may seem small. Interesting post!